Entradas etiquetadas como ‘Gestión de la Diversidad’

El próximo 16 de marzo se celebra en Barcelona el primer LB Talks sobre mujer lesbiana

Por María Colom, presidenta de LB Talks (@lb_talks)

 

Anotad este nombre, fecha y lugar: LB TALKS, 16 de Marzo de 2019, Barcelona, Antigua Fábrica de Estrella Damm en el Eixample. Probablemente, uno de los eventos relacionados con la mujer lesbiana y bisexual de mayor relevancia que haya vivido jamás nuestro país.

¿Un evento sobre mujeres lesbianas y bisexuales en 2019? ¿Para qué? se preguntará mucha gente.

Porque sigue siendo necesario. Cuando un 70% de las mujeres lesbianas y bisexuales siguen sin vivir con normalidad el no ser heterosexuales en el ámbito laboral  y se justifican (¿auto engañan?) diciendo que “no quieren mezclar su vida privada y personal” para no hablar de ello, significa que aún tenemos que trabajar y mejorar como sociedad.

Y para poner nuestro granito de arena a este trabajo de seguir construyendo una sociedad más inclusiva y más justa para todas, las organizaciones LB Talks y LesWorking nos hemos unido para preparar esta I Edición LB Talks. LB Talks es una jornada promovida por mujeres lesbianas, bisexuales y personas aliadas por la diversidad, tecnología y derechos humanos. Un día para comunicar, compartir y construir experiencias. Lee el resto de la entrada »

Estos son los Cuerpos de Policía que han recibido el premio ‘Daniel Wagman’ por su gestión de la diversidad en España

Por Pepe Cano, portavoz de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad 

El compromiso con la diversidad por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no puede ser una elección. Sin embargo, todavía son numerosos los pasos que han de darse para lograr que exista una adecuada gestión policial de la diversidad.  Conscientes de esa necesidad de mejora, en 2010 se crea la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad (PGPD), un espacio de encuentro entre representantes de la sociedad diversa y los servicios policiales, para impulsar y promover cambios en dichos servicios que mejoren sus procedimientos de actuación y garanticen a la sociedad diversa, especialmente a los colectivos minoritarios, los más vulnerables, un trato policial igualitario.

La PGPD está formada por varias organizaciones de la sociedad civil, entre las que se encuentra Unijepol, Plena inclusión, la Fundación Secretariado Gitano o FELGTB, entre otras. El trabajo en alianza ha logrado avanzar en la sensibilización a las autoridades responsables en materia de seguridad pública y a los cuerpos policiales de la necesidad de promover políticas de gestión de la diversidad social, así como impulsar el acercamiento de los servicios policiales a las comunidades minoritarias y su participación en las políticas de seguridad ciudadana. Lee el resto de la entrada »

La Policía Local de Fuenlabrada al servicio de la diversidad

Desde hace más de una década la Policía Local de Fuenlabrada trabaja en defensa de la diversidad. En esta localidad al sur de la Comunidad de Madrid, viven doscientos mil habitantes y tiene uno de los índices más bajos de delincuencia. Más del 50% de su población tiene menos de 50 años y el 15% es inmigrante.

“Hay una cierta cultura en nuestra ciudad de mestizaje e interculturalidad” (José Fco. Cano de la Vega, Jefe de la Policía Local de Fuenlabrada)

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