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Viaje a la guerra Viaje a la guerra

Hernán Zin está de viaje por los lugares más violentos del siglo XXI.El horror de la guerra a través del testimonio de sus víctimas.

Hospitales sin jefes, periódicos sin jefes, astilleros sin jefes ni patrones…

Durante la crisis del año 2001 que terminó de hundir a la Argentina en la miseria, cientos de miles de personas se quedaron sin empleo. Comenzó a darse entonces un fenómeno curioso en varias empresas: los trabajadores, en lugar de irse a sus casas, se quedaban a tratar de sacar adelante a las compañías, ya sin la presencia de los dueños que habían declarado la banca rota y la suspensión de pagos.

Asesorados por el abogado Luis Caro, y sin más capital que su propia capacidad de trabajo, las gestionaban entre todos, dividiendo las ganancias por partes iguales y tomando las decisiones en asambleas.

Una de las primeras empresas recuperada por sus empleados en la Argentina fue Ghelco, productora de dulces y jaleas para grandes compañías alimenticias como Nestlé. Junto a sus trabajadores, Luis Caro entró un día por la fuerza y la puso a funcionar.

En aquel momento tenían un solo cliente que se comprometió a comprar él mismo las materias primas. Con lo que les pagó a fin de mes, hicieron frente a los gastos de luz y pudieron adquirir nuevos insumos. No fue poco el tiempo que tardaron en hacerla rentable. Pero hoy tienen una amplia cartera de clientes y todos cobran un sueldo tres veces superior al que percibían cuando la empresa no les pertenecía.

Luis Caro sorprende ante todo por su extraordinaria capacidad de trabajo y por su férreo compromiso con el modelo de gestión horizontal, igualitaria que ha creado. Durante varios días lo acompaño a visitar diversas empresas recuperadas, desde hospitales, fundiciones, fábricas de cerámicas, hasta un periódico y unos astilleros.

No deja de sonreír, de estrechar manos, de escuchar atentamente las preguntas de los trabajadores. En cinco años, su organización ha facilitado la toma de más de 150 compañías.

En la entrada de Ghelco señala con orgullo la hilera de coches nuevos. “Antes venían en colectivo, ahora tienen sus propios autos”, afirma. “Pero sus vidas no han cambiado sólo en lo material, también han aprendido a creer en sí mismos, en sus posibilidades, ya que han tenido que aprender a hacer de todo, de labores comerciales hasta marketing y publicidad”.

La recuperación de Ghelco no fue sencilla. Luis Caro luchó en los tribunales, aduciendo principalmente el derecho a trabajar de la gente, hasta que la legislatura de la provincia de Buenos Aires entregó la empresa a sus empleados.

Eso sí, aún tienen que pagar las deudas que el antiguo dueño había contraído. Una de las claves del éxito de la empresa, según señala Luis Caro, es que, al no tener que hacer frentes a gastos de dirección ni tener que pagar plusvalías, logra unos costes de funcionamiento muchos menores. “Antes, el 70% de las ganancias eran dedicadas a cubrir los excesivos sueldos de los jefes“.

Aunque ha recibido ofertas para ingresar en política, él prefiere seguir siendo independiente ya que está convencido que la suya no es una lucha . Él afirma que con las empresas recuperadas está demostrando “que se puede lograr un capitalismo más justo e igualitario”.

Por eso dice que no le ha gustado el documental La Toma, que fue exhibido en los cines españoles, y que es obra de la autora de libro No Logo, Naomi Klein, y de su marido, Avy Lewis.

“Nos muestran a los que tomamos las fábricas como miembros de la izquierda internacional, pero no es así. Tan sólo somos personas que defendemos el derecho a tener empleos dignos y alimentar a nuestras familias”.

36 comentarios

  1. Dice ser ross.volvoreta

    bueno…anab y mm..buenisimas vuestras parabolas…me he reido mucho…como la vida misma¡¡¡keku e irene…creo q los dos teneis razon…es muy duro y complejo ser empresario y montar una empresa..trabajas muchas horas y eres autonomo (es decir..los gilipollas mas grandes…pagas una pasta y no tienes derecho a casi nada)y te matan a impuestospero si que es verdad…que no aguantas a un jefe, que lo q curras es para ti…y te puedo asegurar que se gana mucha pasta…y tambien te puedo decir que si todos esos empresarios tuvieran en cuenta a sus empleados, que en realidad mueven el cotarro como minimo en un 50%, deberian de tener beneficios si la empresa va bien y sus apretones de cinturon si la empresa va mal. si los empresarios entendieran de una vez por todas que sus empleados tienen el mismo valor que ellos mismos, creo que las cosas cambiarian. si tienes a un empleado contento y lo involucras en la empresa, este empleado trabajara mas y mejor porque redundara en su beneficio…entonces es de tontos no contar con los empleados en el tanto por ciento que les correpondeno sé si me he explicado muy bien..no tengo mucho tiempo y estoy algo espesaos quiero un montón…gracias keku…madrid ya es mi casapor cierto..creo que no habeis visto mi comentario del otro dia, así que si no os importa lo volvere a colgar aquibicos a todos,ross

    30 noviembre -0001 | 00:00

  2. Dice ser ross.volvoreta

    buenas tardes mis queridos amigos y hermanos…de vuelta en mi casa de coruña..contenta por mi regresotambién porque no decirlo y como siempre desde que os conozco..triste por dejar mi casa de madriddeseosa de volver a verosmi niño keku…te quiero muchísimo hermano…tienes una mujer hermosisima por fuera y por dentro…gracias a los dos por sacar tiempo de donde no lo habia para abrazarnos…también shere, luis, mm, nati y chimpón….ya os estoy echando de menos a todos…os imaginais cuanto os quiero, verdad??…pues lo que os imaginais lo multiplicais por infinito y os dará la respuesta…elena..una muy agradable sorpresa…perdona por no atenderte como te mereces…mi tiempo se me hace demasiado corto para tantos amigos…me hizo mucha gracia q me creyeras una viejecita, ….bueno….estamos de camino ;o)…pero aún me queda mucho x recorrer…ejem..jajajajame ha encantado conocerte…espero verte en la próxima, ok?Xesús..(¡ha sido un placer¡ y gracias a tí por tu generosidad conmigo)…en poco nos veremos…estamos en contacto…sabía que te gustaría el libro al igual que te revolvería como lo ha echo…Hernán es uno de los mejores comunicadores q conozco…llega al alma con sus historias…gracias Hernán…no dejes de hacerlo nunca…te necesitamospor cierto Hernán…cuando hacemos las maletas rumbo a Colombia? sabes ya cuando despega el ZFO? las comandantes tienen que supervisarlo para que esté preparado a tiempo..;oDque sabemos de la pequeña Gaza?…tenemos día de presentación? estoy deseando tenerlo en mis manos…¡¡un abrazo enorme amigo¡¡por cierto Xesús…dinos q día cumples por favor para empezar a pensar en el menú y la tarta…52 años muy bien llevados…cuando los 53?Hija de la luna…ayyy niña….vete mirando fechas y ya me lo dirás…un abrazo inmensoun abrazo para teresa también…cuídate mucho niña que mi hermana ¡grijander..cowers of the praderie..jajajajaj te necesita al 100%, ok??yde todas maneras familia…quiero que sepais q sigue en pié la reunión en nuestra tierra gallega…voy encargando los ingredientes de la queimada…mi queridisimo O.C….¡¡viva la madre q te parió¡¡estamos en contacto…mi mayor abrazo para tí…joven cumpleañero¡¡los mejores brindis fueron para tíZ….claro que cabias…un lujazo para chimpón y para mí y una inmensa alegría…hubiera sido el colofón a una de ya de por si reunion inmejorable…desde la casa de chimpón mientras le escribiamos a O.C. para felicitarle…leimos tu mensaje y pensé en como las almas gemelas nos buscamos para llenar de felicidad nuestras vidas…ayyy si hubieras estado¡¡¡¡…está pendiente hermano ;oDa todos los demás integrantes de esta maravillosa familia…mi hermana Patri (ay cariño…no sabes como te he echado de menos),mis niñas Irene, Carmen y Anab… SR&A, Eli, Mayté, Pericles, monolit (por donde andas??), Sonrisa Radiante,Marisa, Beya (a ver si la próxima vez podemos coincidir y gracias a tí por ser como eres: ¡¡tan valiente como buena persona¡), Antonio Alviarez…todos estais siempre en nuestras reuniones…y ojalá llegue pronto esa fiesta del amor y la amistad pura y sincera en la que no falte nadie fisicamente…un beso a todosvuestra volvoreta,

    30 noviembre -0001 | 00:00

  3. Dice ser Hernán Zin

    Segunda parte del reportaje sobre las empresas tomadas por los trabajadores. Un fuerte abrazo a todos amigos!!!!

    22 enero 2007 | 19:06

  4. Dice ser Nitram

    Estoy absolutamente convencido que funcionan mejor estas empresas que las que están sobrecargadas de jefes y expertos en “reuniones y pasilleo”

    22 enero 2007 | 20:03

  5. Dice ser Personal 151076

    Yo abogo por qué esas empresas sin tanto “alto mando mediocre” funcionan mucho mejor ahora que no en el pasado…o sino , ¿ cómo es que han llegado a esa situación? ¿ y ahora quién está ahí para volver a la calma? estoy segura de que no es el mando que tanto dirigía con anterioridad…besos para todos desde:http://personal151076.blogspot.com

    22 enero 2007 | 20:31

  6. Dice ser anab

    Viendo el éxito de las empresas sin jefes me he acordado de una historieta de estas que circulan por internet. Como esto sigue sin aceptar los mensajes largos intentaré ponerlo por partes a ver si funciona.1)Cuentan las crónicas, que se celebró una competición de remo entre dos equipos, uno compuesto por trabajadores de una conocida gran empresa española y otros por sus colegas de una empresa del mismo sector japonesa.Se dió la salida y los remeros japoneses se empezaron a destacar desde el primer momento. Llegó a la meta y el equipo español lo hizo con una hora de retraso sobre los nipones.De vuelta a casa, la Dirección se reunió en comité para analizar las causas de tan bochornosa actuación, y llegó a la siguiente conclusión que, el secretario -una vez levantada acta- difundió en forma de comunicado a todo el personal de la empresa a través del correo electrónico:”Se ha podido detectar que en el equipo japonés había un jefe de equipo y diez remeros, mientras que en el español había un remero y diez jefes de equipo, por lo que para el próximo año se tomarán las medidas adecuadas”

    22 enero 2007 | 21:18

  7. Dice ser anab

    2) Al año siguiente se dio de nuevo la salida y nuevamente el equipo japonés se empezó a distanciar desde la primera remada. El equipo español llegó esta vez con dos horas y media de retraso sobre el nipón.Dirección se volvió a reunir después del sonado rapapolvos de Gerencia para estudiar lo acaecido y tras un minucioso análisis vieron que ese año el equipo japonés se había compuesto nuevamente de un jefe de equipo y diez remeros. Por el contrario, el equipo español, tras las eficaces medidas adoptadas tras los resultados del año anterior, se compuso de un jefe de servicio, dos asesores de gerencia, siete jefes de sección y un remero. Por lo que el Comité de Dirección, tras un minucioso análisis de lo acaecido llega a la siguiente conclusión:”EL REMERO ES UN INCOMPETENTE”

    22 enero 2007 | 21:18

  8. Dice ser anab

    3) De nuevo pasó un año y, como el lector puede suponer, el equipo japonés se escapó nada más producirse la salida. La trainera, cuya composición había sido encargada ese año al departamento de Nuevas Tecnologías, llegó con cuatro horas de retraso.Tras la regata y a fin de evaluar los resultados, se volvió a reunir el Comité de Dirección con los representantes de la alta gerencia en la cuarta planta, o planta noble, del edificio de Dirección. Se llegó a la siguiente conclusión, según consta en acta:

    22 enero 2007 | 21:19

  9. Dice ser anab

    4 y ultimo”Este año, el equipo nipón, optó una vez más por una tripulación tradicional formada por un jefe de equipo y diez remeros. El español, tras una auditoría externa y el asesoramiento de los departamentos de Organización y de Informática y el informe de un grupo de consultores de Arthur Andersen, optó por una formación mucho mas vanguardista y se compuso de un jefe de servicio, tres jefes de sección con plus de productividad, dos auditores de Arthur Andersen y cuatro vigilantes jurados de Prosegur con instrucciones concretas de no quitar ojo al único remero al cual la empresa había amonestado y castigado quitándole todos los pluses e incentivos por el fracaso del año anterior.”Tras varias jornadas de reuniones de Dirección con los diversos responsables de departamento y con el apoyo de un estudio de consultoría externo, se ha acordado que para la regata del 98, el remero será expulsado de la planilla de la empresa y sustituido por una contrata externa, ya que a partir de la vigesimoquinta milla marina se ha observado cierta dejadez en el remero de planilla, que roza el pasotismo en la llegada a la línea de meta.

    22 enero 2007 | 21:19

  10. Dice ser anab

    En homenaje a todos esos “remeros” argentinos que han demostrado quienes eran los incompententes.Besos a todos

    22 enero 2007 | 21:20

  11. Dice ser MM

    Bien, pues yo voy a dejar una bonita historia, que comienza así: (Saludos a tod@s)Al principio de la humanidad, cuando Dios creó el cuerpo humano, los órganos vitales del mismo comenzaron a discutir sobre quien seria el jefe.El cerebro expuso: “Yo debo ser el jefe, ya que ordeno el funcionamiento de todo ustedes”.Los ojos argumentaron: “Nosotros deberiamos ser los jefes porque guiamos todo el cuerpo”.El corazón dijo:”Entonces yo deberia ser el jefe, porque llevo la sangre para que todos funcioneis”.En ese caso dijo el estómago: “Yo seré el jefe, puesto que os alimento a todos”.Las piernas se declararon jefes, porque según ellas transportaban todo el cuerpo.Y todos los demás se indignaron por la cuenta que les traia, cuando la mierda pidió ser el jefe.Se rieron a carcajadas.La mierda solo dijo:Yo seré el jefe… y se negó a salir durante cinco dias.El cuerpo estallaba… El estómago se sentía mal… Los ojos se nublaban… El corazón amenazaba con pararse… Las piernas temblaban… y entonces todos gritaron:¡Qué sea la mierda el jefe!Y desde entonces cualquier mierda es jefe.

    22 enero 2007 | 21:44

  12. Dice ser MM

    “…Antes, el 70% de las ganancias eran dedicadas a cubrir los excesivos sueldos de los jefes..”..Reveladora frase…adaptable a cientos de empresas hoy en día.

    22 enero 2007 | 21:51

  13. Dice ser Z.

    JEJEJEJEJE, MM Y ANAB MUY BUENAS….ESA ESTORIA QUE HZ NOS CONTA DEMUESNTRA MAS UNA VEZ QUE EL CAPITAL NO EXISTE, Y SI LA CAPACIDAD DE ORGANIZAR Y DE APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES Y CRIAR, CON CONOCIMIENTO, DE LO NADA EL CAPITAL.

    22 enero 2007 | 22:19

  14. Dice ser keku

    Hola amigos.Buen tema este, que debería de ser ejemplo para muchas empresas y que paulatinamente está condenado a desaparecer… El compromiso de las empresas con sus trabajadores es cada vez menor, los incentivos son mínimos, porque hay muchos trabajadores que son unos vagos. Los trabajadores, por contra, no se sienten representados por su empresa, que busca exprimirles como un pomelo y después enviarlos al cubo de la basura. Ni todo es oro ni todo es latón, pero sí es cierto que hay ciertos trabajadores que son unos vagos y que al tener garantizado su puesto de trabajo no van mas que de compras o al bar a leer el marca (o lo que caiga). También es cierto que el sistema está creando mano de obra robotizada de tal manera que les cueste lo mínimo imprescindible para conseguir con el menor gasto posible el mismo ingreso, consiguiendo mayores beneficios.Por este motivo (y no me puedo enrollar, pero es extensísimo el tema y muy interesante) estamos como estamos. Ni el trabajador se involucra ni el empresario se pringa en su obrero. Yo, por motivos laborales he visto ambos lados del problema y en muchos casos todos llevan razón. El problema está también en esos puestos intermedios que ni hacen ni dejan hacer… y se lo llevan crudo sin dar ni palo (como contaba Anab, es certísimo), encareciendo el producto y haciendo perder poder adquisitivo a la sociedad, que al final repercutirá en el obrero…Es por ello interesantísimo este modelo de empresa, que está empezando a funcionar, gota a gota (las sociedades anónimas laborales… donde los obreros son parte integrante de los accionistas). Es sencillo. Si la empresa gana mucho el obrero gana mucho. Si la empresa pierde el obrero pierde… No entiendo como todo pudiendo ser mas fácil nos esforzamos en complicarlo.Perdonad si parte de mis reflexiones no están bien estructuradas, es demasiado extenso todo esto.Un abrazo a todos.

    23 enero 2007 | 09:10

  15. Dice ser carlitosreina

    Artículo muy interesante, así como algunos comentarios. No todos, obviamente. Por ejemplo, éste no lo es, como estáis viendo.Salud.El problema no son los jefes. Como todos los problemas, es que los jefes son personas. Seres humanos. Y hay mucha mala persona entre las personas.

    23 enero 2007 | 09:51

  16. Dice ser javier

    Me recuerdo hace veinte años discutiendo sobre comunismo y capitalismo,etc y diciendo que el ideal izquierdista es que los obreros tengan la propiedad de los medios de produccion, y que eso es perfectamente posible con el capitalismo.Basta con comprar acciones. Estoy seguro de que si los obreros de la ford quisieran, podrian comprar la empresa.En España hay muchos casos de empresas que han salvado sus trabajadores. Recuerdo, por ejemplo el de JBL, conectores electricos. Pero su ejemplo no se difunde. Los medios de comunicacion son propiedad de capitalistas que prefieren dar la imagen de que los obreros son una carga, inutiles, acomodaticios, abusones etc. Y la consecuencia es que muchos empresarios ven a su plantilla mas como una carga que como un activo…

    23 enero 2007 | 11:01

  17. Dice ser irene

    jejejj que bueno hernan, no sabia nada de esto, pero esta claro que si tienen los medios y pueden conseguir el material no deben quedarse con los brazos cruzados pues la tierra es pa quien la trabaja, y en este caso, las fabricas deben ser para quien las trabaja, puesto que si el jefe ha cerrado y se ha ido sin responsabilizarse con sus trabajadores (como vemos a diario que pasa con la maldita globalizacion)estos tienen el derecho a sobrevivir..yo no he tenido nunca una empresa ni he sido jefa de nadie, pero tengo claro que hay mucho inutil suelto con ínfulas de principe heredero y de pequeño dictador que da miedo, ademas no proporcionan una calidad de vida minima a sus trabajadores (horarios partidos, horarios criminales de 10 y 12 horas, a ser posible pagan el minimo y ademas te tratan como a un imbecil o a un miserable) mientras ellos tienen sueldos de 5000 e y los viernes es parte del fin de semana…una cosa es ser empresario y otra cosa es ser un tiburon…no se puede ejercer de jefe y pretender que todo sea beneficio cuando tratas como una mierda a tus trabajadores y encima los tienes mal atendidos…este hombre, Luis, demuestra que otro capitalismo es posible, que no es necesario que alguien tenga tanto dinero para que pueda ser feliz…es mas, a mi me parece inmoral que se tenga tanto dinero, y no de trabajar precisamente, sino del trabajo de otros…por que es muy duro llegar a ser empresario pero ¿de verdad es tan duro como lo pintan? veamos, un tio se endeuda y se pasa 15 años para levantar su empresa una vez levantada y en funcionamiento solo tiene que mantenerla, solo tiene que rodearse de gente competente y tenerla contenta…pero no, la avaricia hace que se contrate a personal en bajas condicienes, o incompetente para abaratar el contrato, los materiales son los mas baratos para sacar mayor beneficio y asi, el tio se planta con 45 años, una empresa con beneficios de 70 millones al año y unas cuantas sucursales…¿su trabajo vale mas que el mi??¿¿que el de un obrero que pasa 12 h bajo las inclemencias del cielo poniendo ladrillos durante 15 años??no creo en las excusas…no creo que sea tan duro ser empresario ni creo que merezcan por 15 o 20 años de trabajo dedicado a SU empresa miles de millones mas que otro que se lo ha dedicado a la empresa de otro…sauludos

    23 enero 2007 | 11:08

  18. Dice ser keku

    Querida Irene…Hace tiempo que no se te veía el pelo…No estoy de acuerdo contigo. Con todo el cariño, para hablar de un tema se debe conocer en profundidad… Si todo fuese tan fácil ¿por qué no somos todos empresarios? ¿Es que somos tontos de sabernos explotados por alguien que solo tiene que “mantener una empresa”? No puedes simplificar tanto. De momento solo ten en cuenta que si a ti te echan a la calle tienes derecho a paro. Si el empresario se arruina no tiene nada…Un tipo que se la juega por un negocio que puede salir bien o mal no es comparable con un obrero que vaya bien o mal la empresa se supone que cobrará…Yo quiero ser empresario Irene… y esto “acongojao”… te aseguro que no es tan fácil como lo pintas… Es muchísimo mas complejo. Solo el hecho de planificar un proyecto empresarial requiere tiempo, trabajo y dinero. No es llegar y besar el santo, te lo garantizo. Cuando quieras te lo cuento, corazón. Otra cosa que sí has apuntado y es correcta es que no es lo mismo un empresario que un tiburón. Ahí estoy totalmente de acuerdo contigo. Un besazo, valenciana.Por cierto, no he dicho nada… El viernes tuve el enorme placer de compartir un poquito de tiempo con Ross y Chimpón… Fue muy breve, pero muy intenso. Magnífico, como siempre.

    23 enero 2007 | 11:51

  19. Dice ser keku

    Solo nombro algunas:cuota patronal a seguridad social, salarios, asesoramiento, probabilidad de impagados, financiación, infraestructuras, publicidad, impuestos (30% de lo que ganas, como mínimo te lo quitan), garantías y fianzas, proveedores, clientes… Muchas cosas, Irene, muchas…

    23 enero 2007 | 11:57

  20. Dice ser Elena Beat

    Un tal E. Burke dijo:“Lo peor es no hacer nada porque piensas que solamente puedes hacer muy poco”Se ve que a Luis Caro no le aplica ese cuento, y menos mal.

    23 enero 2007 | 12:11

  21. Dice ser irene

    jajajaj ross peazo de memoriajejej keku, no estamos en total desacuerdo pero como me aturullo a veces no se entiende bien lo que quiero decir…mira, mi abuelo intento ser empresario toda su vida, pero como el hombre no tenia mucha vista empresarial se le fueron a hacer puñetas todas las empresas, y te aseguro, que aunque yo lo quiera, fue un regalo para sus futuros currantes, pues es una persona bastante dura y clasista…yo tengo claro que no es lo mismo, el tio que se monta su empresita…pongamos un taller, o un bar o una tienda…esta claro que para este tipo de autonomos, sin grandes aspiraciones el negocio es casi casi una ruina…es dificil equilibrar costes y ganancias…por eso mejor si aclaro que no me referia a este tipo de empresario.yo hablo, del tipico empresario que pego un buen pelotazo o que viene de familia pudiente, y si, le ha costado su esfuerzo y trabajo llegar a donde esta…pongamos a bill gates o al dueño de Lois o al dueño de cualquier constructora…pero cuando este tio llega a los 45 por ejemplo o a los 50 y su empresa tiene un margen de beneficio de 60 millones de eruos al año…¿de verdad merecen sus 20 años de duro trabajo (en el sentido de arriesgar o invertir y luego mantener)mas recompensa economica que un obrero o una administrativa que llevan los mismos años dando el callo por un sueldo miserable y un trato, digamos, basico??? pues a esto me refiero yo creo que no, creo que es inmoral, que el sueldo deberia ser consecuente con el curro, con las horas y con el esfuerzo…a eso me refiero…pero igual que con los empresarios me pasa con los actores de hollywood (travolta tiene 3 mansiones y 3 aviones particulares), con los futbolistas (ronaldo tienen una isla propia)o con los principes y reyes anacronicos (estefania de monaco, nuestro principito) o el mismo Vaticano (no se me ofenda nadie, no entro a discutir nada mas que la realidad de los hechos)no creo que una persona por tener la suerte de estar en un momento justo el dia apropiado merezca tener 3 aviones y 3 mansiones mientras miles de niños mueren por no tener una miserable vacuna que vale 10 e o medicinas o comida…me parece obsceno…y en lo referente a los empresarios, es que si, que arriesgas mucho pero no mas que cualquier trabajador que es tirado a la puta calle despues de 20 años cedidos a la empresa. pero que como el empresario se hizo el trapicheo con la consultora resulta que el tio no tiene ni antiguedad ni derecho a paro ni hostias, y te encuentras con 50 años en la puta calle, preña y en la calle o minusvalida y en la calle…contratan a inmigrantes ilegales explotandolos y no les pagan porque no pueden denunciarles…contratan a personal de menor categoria profesional para ahorrarse el sueldo que cobraria un profesional, escatiman en seguridad laboral y material de oficina para abaratar costes, te renuevan un contrato por servicio cada x meses para no pagarte antigüedad, te jubilan antes quitandote un 8% de tu miserable pension para contratar aprendices (aprendices con 25 años, manda huevos) y pagarles menos que el salario minimo…si, estoy de acuerdo, ser empresario es arriesgado pero no mas que ser un currante de nivel medio y no funcionario…y ademas sigo en mis trece…si quiere abaratar costes que empiece por abaratar su sueldo, que no se necesita un yate para ser feliz ni 7000 e al mes…si el empresario cobrara poco mas que sus obreros verias si se abaratan costes…por cierto, el paro no es la panacea…si te contratan por servicio durante 4 meses y te echan a la calle, no veras ni un duro, la ayuda son 300e al mes y el paro es proporcional a tu sueldo que a veces no es ni el minimo…todo esto esta claro que solo es en el caso que te aseguren, y siempre es asi…ademas el paro es relativo a tu contrato por lo tanto cuanto mas mierda es tu contrato mas mierda te van a dar en el paro…saludos amigome encanta discutir contigo, aprendo un monton…jejejejsuerte con lo tuyo…

    23 enero 2007 | 13:02

  22. Dice ser ross.volvoreta

    jajajajaa…irene…si yo te contara¡¡¡…para nada…no hay tía más despistada que yo….paso por la misma calle 4 veces hasta que me doy cuenta de que me suena y me he perdido..jajajajajaja..y cuando estoy espesita…que es a manudo..jejeje…como no tenga una agenda a amno o un lugar donde apuntar lo q me dices, es probable que se me olvide…y tmb es probable que me olvide de donde lo he apuntado y que era lo que habia apuntado si en algun momento me acuerdo de que habia algo que apuntar..jajajajajajaajajaaapero bueno….yo soy feliz así…jajajajaun besazo mellizay al hilo del tema…un empresario medio, que ha logrado estabilizar su empresa… ya gana esos 5000 o 6000 de los que hablas al mes…te aseguro que si la empresa marcha…mas o menos…eso es lo que vienen ganandoentiendo perfectamente tu punto de vista porque he sido asalariada exactamente como tu relatas durante once años de mi vida hasta que dice q a tomar por culo y me marché…no recibi ni un duro de compensacion por esos 11 años y como ahora soy autonoma tampoco pude cobrar el paro q me hubiera correspondidoconozco la parte del empresario porque mi marido lo es y porque como admtva sabia los numeros q se manejaban en ptos. asi como los gtos e ingresos. he llevado durante varios años la contabilidad de la empresa para la que trabajébicos,

    23 enero 2007 | 13:36

  23. Dice ser irene

    jajaj ross, a mi me dijeron que comiera rabos de pasa, pero yo alego que se me olvida comerme los rabos de pasa jejejejejejy en cuanto a los empresarios, por eso te digo que una cosa es un empresario con su negociete mas o menos prospero y otra un empresario de una gran empresa, los ves con sus trajes de Armani y sus Mercedes y BMW (menos mal que españa esta en crisis, nadie lo diria ¿o es que los regalan en alguna feria??? pa flipar…30.000 e un coche??? vergonzoso…saludos

    23 enero 2007 | 13:46

  24. Dice ser ross.volvoreta

    ACABO DE ENCONTRAR ESTO EN INTERNET. no viene mucho al caso del post de Hernán pero si al echo de q este es un blog…para echarse a temblar con la poca libertad de expresion q tenemos en el s.XXI(23-01-2007) Varias ONG piden al Gobierno egipcio la liberación de un ‘blogger’ egipcioFecha: 23/01/2007AGENCIA EFELas organizaciones “Reporteros sin Fronteras” y la “Arabic Network for Human Rights Information” pidieron hoy en una carta dirigida al ministro de Justicia de Egipto la liberación del “blogger” egipcio Karim Amer. Abdel Karim Nabil Suleiman, más conocido por su pseudónimo utilizado en Internet, Karim Amer, será jugado por los artículos e imágenes controvertidos que publica en su página de internet (www.karam903.blogspot.com), según la nota. La organización de defensa de la libertad de expresión, dirigiéndose al responsable egipcio, asegura en la carta que “tenemos la esperanza de que seguirá este caso de cerca y se asegurará de que el joven blogger sea puesto en libertad pronto”. “Una sentencia de prisión en este caso supondría un escándalo para el sistema judicial egipcio y para la imagen del país”, continúa la misiva.La carta expresa también la preocupación de las organizaciones por la salud del blogger, que lleva confinado en solitario más de dos meses. Suleiman, cuyo juicio está previsto que comience el 25 de enero, está acusado de los cargos de incitación al odio del Islam, difamación del presidente de Egipto, extender rumores que atentan contra la contra la convivencia social. Si el acusado es declarado culpable podría ser condenado a una pena de nueve años de prisión. Egipto se encuentra en la lista de los “trece enemigos de Internet” elaborada por la organización de Reporteros sin Fronteras en 2006.

    23 enero 2007 | 14:20

  25. Dice ser ross.volvoreta

    (23-01-2007) Se entregan desde mañana los Premios ‘Ojo Público’ en el Foro Económico de Davos a las empresas menos ejemplaresFecha: 23/01/2007EUROPA PRESSSegún Classen, miembro de la organización de los Premios, estos galardones buscan mostrar “el lado oscuro de la brillante medalla de la globalización”, por lo que en esta edición 2007 se encuentran ‘nominadas’ 40 empresas, entre ellas, la firma sueca Ikea, la farmacéutica Novartis o la aeroespacial Ruag Holding.Las organizaciones civiles suizas ‘Declaración de Berna’ y ‘Pro Natura’ presentaron el pasado jueves la lista definitiva de firmas nominadas a este “anti-premio” para la peor empresa; es decir, “aquella que haya mostrado un comportamiento ajeno a los principios de respeto social, al Medio Ambiente o que haya podido eludir pagos fiscales”.para la noticia completa :http://www.risolidaria.org.es/index.jsp?seccion=61&id=20070123000

    23 enero 2007 | 14:27

  26. Dice ser ross.volvoreta

    esta noticia si viene al caso con este post(23-01-2007) Diferentes organizaciones presentan en Nairobi una campaña mundial para impulsar el trabajo decenteFecha: 23/01/2007EUROPA PRESSLa Confederación Sindical Internacional (CSI), el Foro Social Progresista, Social Alert International y Solidar presentaron ayer en Nairobi, con motivo del Foro Social Mundial que se celebra en la ciudad africana hasta el jueves, una campaña mundial a favor del trabajo decente que pretende que esta actividad se coloque “en el centro de las políticas de desarrollo, económicas, comerciales, financieras y sociales a nivel nacional, europeo e internacional”.La campaña, denominada ‘Trabajo decente, vida decente’, llevará a cabo medio centenar de actividades durante el trascurso del Foro aunque la iniciativa finalizará en 2010, con la celebración del Campeonato Mundial de Fútbol en Sudáfrica.El proyecto fue ‘apadrinado’ por la ganadora del Nobel de la Paz en 2004, Wangari Maathai, así como por el secretario general de CSI –que representa a 168 millones de trabajadores en 154 países–, Guy Ryder, y miembros de la Social Alert International, entre otros.Precisamente Ryder destacó que “aunque el trabajo decente está comenzando a figurar en las declaraciones internacionales, no lo promueven los principales actores de la gobernanza mundial”. “Tenemos que lograr que esos actores cambien de opinión y se den cuenta de que el crecimiento comercial y económico internacional solo no está creando suficientes puestos de trabajo ni erradicando la pobreza. El trabajo decente es una parte fundamental para solucionar el descontento existente con la mundialización”, agregó.Por su parte, desde Social Alert International explicaron que “la consecución del trabajo decente para todos debería ser la meta y el comienzo de una mayor coherencia política entre los principales actores de la gestión económica y social mundial”. “Instituciones mundiales como el FMI, la OMC y el Banco Mundial deben reconocer que sus políticas están originando mayor inseguridad, irregularidad e informalidad para la mayoría de los trabajadores del mundo. En nombre del bienestar humano no podemos dejar que esto continúe”, comentó uno de sus miembros, Bart Verstraeten.

    23 enero 2007 | 14:27

  27. Dice ser Hernán Zin

    Una alegría leeros a todos!! Ya corregí un par de erratas. Disculpad, ayer estaba exhausto.Plusvalías, jefazos, la ambición desmedida. Si sólo su hiciera un pequeño esfuerzo por repartir mejor los beneficios. Pero la ambición puede más.Un abrazo!! HZ

    23 enero 2007 | 15:30

  28. Dice ser irene

    acabo de leer los posts de la semana pasada y me ha entrado un arrejuntamiento de emociones que de poco estampo el raton en la pantalla….ATENCION NAVEGANTES VOCABULARIO SOEZ, LOS NIÑOS QUE NO MIREN…sobre el post de ayer:me cago en todos los muertos de los pederastas hijos de una mierda….a ese tio ojala que lo violen 10 camboyanos a la vez y lo destrocen, hasta que el tio llorando se quede impotente e invalido , ¿que no se rie el hijo puta?? pues asi dejaria de reirse de por vida, como todos los pobres niños a los que ha destrozado la vidaFINvale, ya esta, ya lo he soltadolo siento chicos, pero no he podido reprimirme, aunque esta vez aviso primerono puedo entender que por muy degenerado que seas se nuble tu conciencia…es decir, puedes sentir deseos por los niños, por las vacas o por los tios gordos con barba, pero eso no implica que los violes…¿a que si depravacion fuera un boxeador de 150 kg y 2 metros no intentarian violarlo??? no, claro que no, porque la somanta d’hostias que se lleva lo deja tonto de por vida, pero claro, un niño no puede defenderse…pues ojala alguno se encuentre con un hijo del señor de las moscas y le de lo que mereceHernan ¿como pudiste reprimirte?? yo hubiera hecho como los monos, hubiera ido y le hubiera tirado una mierda a la cara, o le habria escupido…como minimo un escupitajo en su asquerosa cara de violador…ke asco, no puedo con este tema, ni cuando son niños, ni cuando son adultos…no es el sexo, es la violencia de agredirte, de utilizarte sin pedir permiso, de aprovecharse de tu miseria…es lo mas deleznable, mezquino, asqueroso y repugnante que he visto en mi vida…y en otro orden de cosasFELIZIDADES OC, OHHH GRAN MAESTRO DE SABIDURIA, YO TE HICE UNA SANGRIA QUE LA TENGO GUARDADA EN LA NEVERA JEJEJEJEY UNA PAELLITA, QUE FRIA ESTA MAS BUENAsaludos a todosPD: he aprovado todos los examenes, menos valenciano, manda huevos jejejejjejbesos

    23 enero 2007 | 17:04

  29. Dice ser irene

    “a que si depravacion fuera un boxeador de 150 kg y 2 metros no intentarian violarlo??? “sorry, queria decirm : ¿a que si un depravado siente debilidad (como lo llaman ellos) hacia un boxeador de 150kg y 2 metros no intentaria violarlo?

    23 enero 2007 | 17:07

  30. Dice ser Mayté

    Hola Hernán!Un buen ejemplo de que no hay mejor motivación que el querer trabajar y hacer bien las cosas.Creo que ese pequeño esfuerzo para repartir mejor los beneficios que mencionas, mientras no se de, seguirá acumulándose la riqueza en solo un porcentaje mínimo de toda la población mundial y ensanchándose mas la diferencia entre los muy muy ricos y los pobres, muy muy pobres, como ocurre actualmente. ¿Qué sentido tiene acumular fortunas que en varias generaciones no puedan gastárselas? Es alucinante.Un abrazo, veo que sigues igual de acelerado, queriendo robar tiempo al reloj jejeje, tranquilo, por más que hagas el día solo tiene 24 horas, que no se te olvide que algunas son para dormir también. =)MaytéP.D. Family Blog, ánimo.

    23 enero 2007 | 17:07

  31. Dice ser Sonrisa Radiante

    Muy buenas las historias de Anab y MM.Ehnorabuena Irene por aprobar los exámenes no te preocupes por el de valenciano seguro que lo recuperas pronto.Las empresas los jefes cada vez se enriquecen mas las grandes y pagan menos a sus empleados con contrato que no sabes si te renuevan o no te renuevan.Pero también montar una empresa desde 0 es difícil y complicado.Los trabajadores en Argentina han demostrado gracias a su esfuerzo y compromiso llevar y hacerse cargo de empresas colaborando entre todos y gracias al asesoramiento de Luis Caro un hombre honesto que lucha por un capitalismo más justo.Como siempre maravilloso leeros a todos familia del blog.Un fuerte abrazo a todos!!!Y …..no olvideís sonreír.Las sonrisas son regalos para todas las personas.

    23 enero 2007 | 21:48

  32. Dice ser anab

    Acabo de leer que ha muerto Kapuscinski. Supongo que os suena a todos porque ha salido en varias ocasiones. Yo le descubrí gracias a este blog. aunque todavía no he leido ninguno de sus libros, sí he leido con admiración por sus palabras los artículos y entrevistas que he podido encontrar por internet. Y la noticia me ha producido una cierta tristeza; Guardé la cita que quiero compartir con vosotros, como un pequeño homenaje.”El mundo en que vivimos lo vemos a diario no es una “aldea global”, sino en el mejor de los casos una metrópoli global. Una estación de trenes global por la que pasa una muchedumbre solitaria integrada por individuos que se cruzan de manera indiferente, de personas sumidas en el estrés, neuróticas, que no se conocen ni quieren conocerse ni acercarse mutuamente. La verdad parece ser otra, cuanto más electrónica tenermos a nuestro alrededor menos contactos humanos se necesitan”Cuando lo leí pensé que no le faltaba razón, pero también pensé que seguramente se hubiera encontrado agusto entre nosotros, en este espacio amable de encuentro.

    23 enero 2007 | 23:01

  33. Dice ser MM

    Dentro de una gota hay un universo entero. Lo particular nos dice más que lo general; nos resulta más asequible. (Kapusciski El Sha)…un hombre no empuña un hacha para proteger su cartera, sino en defensa de su dignidad. (Kapuscinski Los cínicos no sirven para este oficio)….El tema de mi vida son los pobres. El tercer mundo no es un término geográfico y ni siquiera racial sino un concepto existencial. Indica precisamente la vida de pobreza, caracterizada por el estancamiento por la continua amenaza de la ruina total, por una difusa carencia de soluciones… los pobres suelen ser silenciosos. Así que necesitan que alguien hable por ellos. Esta es una de las obligaciones morales que tenemos…::::::::::::::También se de él por esta “aldea global” que es esta. Me espera Ébano en la estanteria, entre otros.Una gran perdida. Un beso a tod@s.

    23 enero 2007 | 23:25

  34. Dice ser Teresa

    Buenas noches:Disculpa Hz por este lapsus:Irene:Ya lo sabía, ánimo y adelanteMe uno a la pérdida de este gran hombre que habéis comentado, lo he visto en las noticias.Es una pérdida irreparable porque siempre se ha ocupado de los que sufren, de los olvidados, de los sin techo. Un gran ejemplo a seguir.En una de las entrevistas que yo había visto, decía que en el mundo no habría democracia mientras siguiese habiendo gente sin recursos, hambre..Aunque ya no está sus obras hablan por sí mismas, siempre las obras de un hombre o mujer que realiza una labor como ésta será recordada a veces por muchos, otras por pocos, pero ahí estará siempre.Donde quiere que esté todo mi respeto y admiración.Un abrazo a todosTeresa

    23 enero 2007 | 23:56

  35. Dice ser Jojutla

    Esto no es “una forma más justa de capitalismo”, sino un bellisimo ejemplo de socialismo horizontal autogestionado

    25 enero 2007 | 20:36

  36. Dice ser pedro

    Irene, Chapó, por todos tus comentarios y tambien felicito a todos los demas, nunca antes me habia sentido tan reconfortado leyendo opiniones en ningun foro, me ha encantado el nivel de sensatez, cariño y saber estar que habeis demostrado, estoy de acuerdo en todo lo que dice Irene, magnifico me habeis alegrado el dia.

    26 enero 2007 | 19:23

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