Esa cita del libro “Sirviendo a la clase media” de Gregson y Lowe la leí en la primera novela de mi compañera María Fernanda Ampuero “Lo que aprendí en la peluquería”. No pude evitar pensar en la razón que tenía.

Hoy es el día de la mujer trabajadora. Es decir, el día de todas las mujeres (salvo tal vez pocas excepciones como las protagonistas de “mujeres ricas”). Yo soy una mujer trabajadora. Y puedo serlo gracias a otra mujer trabajadora.

Todas las mañanas, hasta que yo regreso a casa a la hora de comer y desde que me incorporé de nuevo al trabajo cuando Jaime casi tenía seis meses, mis hijos están en las excelentes manos de Flor.

Flor es ecuatoriana, como María Fernanda. Es muy inteligente, cariñosa y una buena amiga. La conozco desde hace doce años. Tiene apenas un par de años más que yo y ha pasado por varios tragos francamente duros. Es madre de dos hijas ya crecidas, aunque en realidad podría haber sido madre de cinco hijos: dos murieron en el parto y uno a las pocas semanas de nacer. Probablemente de haber vivido en España por aquel entonces estarían todos vivos. Tuvo que dejar su país y a su familia siguiendo a su marido a este país buscando con todo el derecho un futuro mejor, se vio obligada a separarse de sus hijas durante unos pocos años cuanto eran pequeñas (no puedo ni imaginar lo duro que tuvo que ser) y a trabajar en lo que salía.

Si hubiera nacido en otro lugar o con otras circunstancias su vida habría sido y sería muy distinta. Pese a toda su buena cabeza no tuvo oportunidad de estudiar y encontrar una profesión cualificada, algo que ella se está esforzando por ofrecer a sus hijas.

Ahora no está oprimida ni mucho menos. No podría mirarme a mi misma al espejo por las mañanas si así fuera.

Hoy en este post quiero acordarme y agradecer a todas las flores que nos permiten a muchas madres recientes compaginar nuestra profesión con la maternidad, igual que en otras ocasiones quise acordarme y agradecer por lo mismo a los abuelos.

Todas esas mujeres que cuidan a nuestros niños mientras nosotras trabajamos. Mujeres que en algunos casos tienen a sus propios hijos lejos.

Y por último me sumo a una justa reinvidicación por regularizar la situación de las empleadas del hogar ya que se rigen por una normativa laboral vigente que data de los años 70 y es completamente favorable al empleador. Por ejemplo, no tienen derecho a paro, vacaciones, derecho a contrato…

En 2007 el gobierno prometió que antes de que acabara su legislatura lo solventaría. Aún estamos esperando.

Algunos datos de cómo está ahora la cosa:

De 800.000, sólo 204.000 están afiliadas a la Seguridad Social, es decir que la mayoría subsisten en la economía sumergida.

El 71% son trabajadoras inmigrantes y un 53% están en situación irregular.

Además, el 83% tienen jornadas laboral de más de 40 horas semanales y sólo un 17% de esas 800.000 alcanza el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), de 633 euros.

“Son tantas las disfunciones que afectan a este colectivo que debe corregirse esta patología social”, insistió hace pocos meses Emilio Olabarría, diputado del grupo parlamentario vasco, e instó al Gobierno a que imponga por ley realizar un contrato a estas trabajadoras, que se elimine el límite de 18 horas de trabajo por semana a partir del cual es obligatorio dar de alta a una empleada en la Seguridad Social y que se regulen las horas y salarios que cobran.