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‘Crowdfunding’ para un programa de radio que dará voz a las empresas innovadoras del cambio

¿Qué hay de nuevo? Es el nombre de un nuevo programa de radio, que comenzará a emitirse en el mes de enero, con el objetivo de romper la inercia informativa alrededor siempre de los mismos y dar a conocer a personas, proyectos y empresas que son la vanguardia del cambio que se está produciendo en la sociedad gracias a la tecnología y en ámbitos tan distintos como la economía, la cultura, la educación, el medio ambiente, la responsabilidad social o la ciencia.

Sus promotores, Daniel Jiménez Lorente, periodista, activista y emprendedor social, que dirigirá el programa, y Paloma G. López, también periodista y una luchadora por la introducción de la moda sostenible y responsable desde su plataforma The Circular Project, han puesto en marcha una campaña de crowdfunding para lanzar el programa de radio.

La campaña se acaba de abrir en la plataforma Phant y estará abierta hasta el 18 de diciembre para intentar conseguir  6.000 euros.

¿Qué hay de nuevo? quiere hacerse eco del talento y de ideas innovadoras, que además se propagan rápidamente por todos los rincones del planeta, debido a un momento de expansión del conocimiento nunca visto antes gracias a las modernas tecnologías de la información y la comunicación.

“Por eso, es tan importante contar todo esto, comunicar el trabajo bien hecho, saber qué hay de nuevo. Este es nuestro objetivo. Para mí, este es un programa de radio dedicado a la innovación. Innovación con un sentido transformador: queremos conocer a quienes están creando un mundo nuevo y mejor que el que tenemos ahora mismo. Nuestro enfoque siempre es positivo y constructivo. Se trata de apoyar a quienes ya están en camino hacia ese mundo mejor que debemos hacer posible”, afirma Daniel Jiménez, director del programa.

“Queremos dar respuesta  a tus inquietudes y tenemos el afán de que no salgas de tu asombro al descubrir día tras día que hay otra sociedad de la que no te cuentan nada”, dice Paloma G. López, coproductora del programa, quien añade que “la nueva sociedad necesita nuevos medios de comunicación, una nueva radio que dé voz a los que están haciendo posible un cambio de paradigma, poco a poco, apenas sin ruido pero imparable. Una radio que hable de personas pero también de empresas y de las personas que hay detrás de esas empresas, primando una sociedad más equitativa”.

¿Qué hay de nuevo? cuenta con el apoyo de empresas que tienen muy en cuenta la sostenibilidad y otra forma de hacer, pensando en las personas, como Triple Balance SANNAS, Quiero y The Circular Project.

Los líderes de la transformación colaborativa vuelven a Barcelona a debatir sobre los cambios sociales

Ouishare Fest Barcelona es  la reunión profesional sobre transformación digital colaborativa más importante en lengua castellana y celebra su tercera edición en el Parc Tecnológic Barcelona Activa los días 15, 16 y 17 de noviembre.

Sociedad en beta es el eslogan de este encuentro en el que se analizarán los retos a los que se enfrenta el ciudadano más preparado por la tecnología y cómo están cambiando  los hábitos de consumo, los comportamientos y la organización de la sociedad.

Por tercer año consecutivo, el Ouishare Fest reúne a innovadores, pensadores, start-ups, empresas, emprendedores y administraciones públicas para debatir sobre los desafíos, necesidades y oportunidades que brinda la sociedad en transición en la que estamos inmersos.

El programa pivota en cuatro ejes de discusión: la Innovación educativa, el Futuro del trabajo, la Sociedad en transición y la Vida consciente.

En el primer apartado, Innovación educativa, se analizarán los cambios que están afectando a los estudiantes, que van a necesitar nuevas habilidades, creatividad para ser capaces de innovar constantemente, trabajar de forma cooperativa y por proyectos y la colaboración continúa con personas de diferentes perfiles.

En relación con el Futuro del trabajo, los expertos hablarán de los cambios que ha introducido la economía colaborativa en el modelo de producción y de gestión. Señalan en este sentido que las organizaciones del futuro serán líquidas, tendrán estructuras más flexibles y la gestión distribuida.

El tercer eje de discusión, la Sociedad en transición, hace referencia a que la necesidad de estar en comunidades donde se comparten valores e intereses nunca había sido tan fuerte, según los analistas de Ouishare, que están convencidos de que el cambio vendrá de ciudadanos comprometidos con ese cambio, porque quieren ser cada vez más partícipes de los procesos de creación de los productos y los servicios de las organizaciones con las que se relaciona.

En el cuarto eje de discusión, Vida consciente, se analizará cómo a través del conocimiento y del cambio de hábitos, podremos crear una sociedad más justa e igualitaria para todos.

Los OuiShare Fest están diseñados para ofrecer intercambio social, debates interactivos, estimulación intelectual y emocional y momentos de entretenimiento. Su compromiso es el de construir un discurso crítico constructivo que concilie innovación y progreso social, generando espacios de conversación entre todos los actores que están protagonizando la transformación digital y colaborativa.

Más información: ouisharefest.com

 

Pasado mañana, todos autónomos

Entre un 20 y un 30% de la población en edad laboral en la Europa de los 15 y en Estados Unidos percibe algún tipo de ganancia por su cuenta. De ellos, un 15% -y la cifra va en aumento- utiliza plataformas digitales para obtener esos ingresos.

Son datos del informe Trabajo independiente: elección, necesidad y economía bajo demanda, publicado por McKinsey en octubre de 2016, y que ha servido de base a la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital) para reclamar la adecuación de la legislación laboral a las actividades de las plataformas digitales.

Unas empresas sin trabajadores al uso, sino con “prestadores de servicios” que no mantienen con la matriz más relación laboral que la de adaptarse a su objeto de negocio para conseguir unos ingresos por cuenta propia.

En España hay 3.215.086 afiliados al Régimen Especial Trabajadores Autónomos (RETA). Son tan solo una cuarta parte del total de 12 millones de trabajadores independientes que McKinsey atribuye a España.

La consultora coincide con el RETA en que hay tres millones de personas en el país que han escogido voluntariamente trabajar por cuenta propia y esa es su fuente primaria de ingresos. Pero saca de la sombra a otros nueve millones de individuos que, de alguna manera, perciben ingresos a partir de trabajos por cuenta propia.

Cuatro millones de ellos los reciben como suplemento a su actividad habitual, tres millones dependen de esta vía como fuente de ingresos (contra su voluntad), y dos millones recurren a ello por problemas financieros, es decir, complementan su trabajo con fuentes suplementarias por necesidad.

De estos datos se extraen cuatro tipologías en las que McKinsey divide a los trabajadores: Independientes o autónomos: perceptores ocasionales (40%), que utilizan el trabajo independiente para ingresos suplementarios y lo hacen por elección; agentes libres (30%), que eligen activamente el trabajo independiente y esta es su fuente primaria de ingresos; individuos con problemas económicos (16%), que complementan su trabajo con fuentes suplementarias por necesidad; y personas reacias (14%), cuya fuente de ingresos es el trabajo independiente, aunque preferirían empleos tradicionales.

Este es el panorama general que presenta McKinsey, pero el informe va más allá y se centra en la llamada “economía bajo demanda” (gig economy) y en su intersección con la economía colaborativa, a cuyos usuarios mete en el saco de los trabajadores independientes.

“Millones de trabajadores por cuenta propia, autónomos, trabajadores temporales, así como las personas que alquilan habitaciones en Airbnb, conducen para Uber o venden productos en eBay, son parte de esta significativa tendencia”.

El 15% de la fuerza de trabajo independiente (autónomo) ha usado alguna plataforma digital P2P bajo demanda para generar ingresos. Es decir, el 4% de la población en edad laboral.

“Estas plataformas han crecido rápidamente en los últimos años y, a medida que se expanden podrían tener un efecto transformador aplicado al mercado de trabajo”, dice el informe de McKinsey.

Asimismo, un reciente informe sobre la economía colaborativa en España realizado por la Fundación EY -junto con Adigital, Fundación Cotec, Fundación de Estudios Financieros y Círculo de Empresarios- estima que el impacto económico de las actividades colaborativas subyacentes a las plataformas ya supone entre un 1 y un 1,4% del PIB y ascenderá hasta un 2 a 2,9% en 2025. Según este estudio, los servicios de microtareas entre pares son los que tienen un mayor potencial de crecimiento.

Basándose en las propuestas de estudios, expertos y organismos internacionales, y las experiencias de otros países, Adigital propone delimitar el tipo de relaciones existentes entre las plataformas y sus usuarios y defiende la existencia de una relación mercantil –no laboral-, representada mediante la figura del autónomo como el régimen que mejor se adapta a esta realidad en la mayoría de los casos, con algunos matices, señala José Luis Zimmermann, director general de Adigital.

Sin embargo, consideran  que la actual ley que regula el trabajo de los autónomos es en España poco flexible y provoca escasa competitividad por lo que son partidarios de una nueva regulación más amplia a la que se llegue por consenso de todos los agentes sociales, partidos políticos y asociaciones profesionales.

El informe propone también mejorar la colaboración entre los organismos públicos y las plataformas para facilitar los procesos de recaudación tributaria y de gestión de cotizaciones, así como introducir modelos mixtos que combinen la existencia de empleados y autónomos dentro de la plataformas, algo que no es posible en la actualidad y que se considera indicio de laboralidad -que existe una relación laboral entre la plataforma y el usuario-, como ocurre si la plataforma decide ofrecer servicios y coberturas extra u otros beneficios a sus usuarios.

Con ello, Adigital cree que se contribuiría a eliminar la precariedad y a aflorar la economía sumergida.

Adigital y GoVup advierten de que no solo es necesaria una revisión de la regulación vigente, sino también actuar en el plano político para favorecer la transición de la “economía de empleo” actual a una “economía de trabajadores autónomos”.

Trabajo en plataformas digitales.

 

 

La universidad sin aulas para emprendedores

Teamlabs  es un laboratorio de aprendizaje que está revolucionando la educación en España con su metodología basada en el emprendimiento en equipo y en aprender haciendo.

Ya he hablado de este centro hace unos días, cuando, junto con Unreasonable Institute, la mayor aceleradora de alto impacto del mundo con sede en Denver (EEUU), seleccionó a primeros de julio los siete proyectos españoles de impacto social y medioambiental que forman parte de la generación 2017 de startups “irrazonables” y que pretenden resolver los grandes problemas del mundo (pobreza, alfabetización, salud…) actuando de forma positiva en al menos un millón de personas.

La llamada universidad sin aulas, situada en una casa palacio del barrio de La latina de Madrid y en el Carrer de Casp, en Barcelona, no es un espacio académico al uso, crea y ofrece experiencias de aprendizaje radical para jóvenes, profesionales y organizaciones. Learning by doing y emprendimiento en equipo son sus claves para ayudar a crecer en sintonía con la nueva sociedad red.

El equipo que se encarga de Teamlabs pretende revolucionar la educación y contribuir al fortalecimiento de una clase profesional comprometida proactivamente con el mundo, innovadora y abierta a la colaboración.

Con sedes en Barcelona y Madrid, abrió sus puertas en septiembre de 2012 con el objetivo de formar a los profesionales con capacidad de crear proyectos en equipo con impacto positivo en la sociedad, innovadores y con una mentalidad global.

Los programas se caracterizan por una metodología pedagógica de origen finlandés que difumina las barreras entre los mundos académicos y profesional, basados en tres pilares básicos: Aprender haciendo (learning by doing), emprendimiento en equipo y viajes de aprendizaje internacionales.

La team company es una empresa real creada por un equipo de emprendedores, es el vehículo esencial del proceso de aprendizaje. Crear compañías reales y trabajar con clientes reales en proyectos reales es la base de la metodología learning by doing de Mondragon Team Academy.

Con este sistema, imparte el único grado oficial universitario de emprendimiento LEINN (Cuatro años de formación en liderazgo, emprendimiento e innovación), y el posgrado Masteryourself.Teamlabs: 12 meses de aprendizaje en equipo con proyectos reales para reinventar la trayectoria profesional.

Otro de sus programas, en el que quedaron finalistas las siete startups con proyectos de impacto social y medioambiental,  es el Unreasonable . Las empresas “irrazonables” han conseguido mejorar hasta el momento la vida de 28 millones de personas de 94 países.  El 91% de las startups sociales y medioambientales “aceleradas” consiguen financiación -más de 270 millones de dólares hasta la fecha- y dos años después de pasar por el programa consiguen multiplicar por 6 sus ingresos.

Teamlabs es socio estratégico de la red internacional Mondragon Team Academy (MTA) cocreada por un equipo de emprendedores en 2008, en el seno de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de Mondragón y con  la colaboración de la Unidad de Emprendimiento TiimiAkatemia en Finlandia.

Actualmente, MTA World lo forma una comunidad de un millar de emprendedores en equipo (teampreneurs) que a través de programas como LEINN o MINN han puesto en marcha 75 cooperativas como herramienta de aprendizaje.

El modelo se ha extendido de Irún a Oñati y Bilbao (dentro de Mondragon Unibertsitatea); Madrid y Barcelona (Liderados por Teamlabs); Valencia (liderado por Florida Universitaria); Querétaro (por la Universidad Mondragon México); Shanghai (liderado por MTA China) y Holanda.

El alojamiento y el transporte, los dos sectores de la economía colaborativa más fuertes en España

El 55% de los españoles han utilizado servicios de economía colaborativa al menos una vez en el último año; la mayoría de ellos ( 35%-40%), a través de plataformas de compraventa de bienes de segunda mano.

Son datos reflejados en el primer informe sobre las cifras de la economía colaborativa en España, adelantados esta semana durante la celebración de Sharing Madrid, las jornadas sobre innovación con impacto positivo, organizado por la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital) y Sharing España, colectivo que agrupa a las empresas y plataformas de economía colaborativa, bajo demanda y de acceso.

El estudio, que nace impulsado por Adigital, Círculo de Empresarios, Fundación de Estudios Financieros y Cotec, sitúa el alojamiento y el transporte entre los otros dos sectores en los que la economía colaborativa ha penetrado con más fuerza. Aglutinan, en concreto, a un 30-35% y un 10-15% de los usuarios, respectivamente.

Aunque los resultados finales de este estudio se publicarán dentro de unas semanas, los primeros datos disponibles han servido para corroborar el impacto de la economía colaborativa en nuestro país. Así como lo han hecho las más de 600 personas y entidades que han pasado por Sharing Madrid y que han ofrecido testimonio de la velocidad a la que estos cambios se están produciendo y consolidando en España.

Durante los días 13 y 14 de junio, Sharing Madrid ha conseguido sentar en la misma mesa por primera vez a interlocutores como Uber, Cabify, la aplicación para taxis Micocar, y representantes de la administración pública, como el Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid, la Generalitat de Cataluña o la representante de la Comisión Europea, Katerina Fortun.

Además, han sido parte igualmente protagonista de esta cita empresas como Blablacar, Airbnb e Emov; Antonio Maudes, director del Departamento de Promoción de la Competencia de la CNMC; y académicos y expertos como el periodista Fernando Gallardo, Juan Ramón Rallo, doctor en Economía y Director del Instituto Juan de Mariana.

Todos ellos han participado en el debate sobre el futuro de la movilidad en las ciudades, el turismo colaborativo, la gestión de las organizaciones, la economía circular o los modelos energéticos distribuidos, además de otros desafíos como la sostenibilidad, el emprendimiento, la gobernanza de nuestras ciudades y la regulación de los nuevos modelos de negocio disruptivos.

A este último tema se ha referido José Luis Zimmermann, director general de Adigital, quien aseguró que Europa y España, en particular, necesitan una regulación inteligente que garantice la protección y competitividad de la economía digital y colaborativa.

Smart regulation significa crear un entorno simple, transparente, claro y predecible para los negocios y la ciudadanía, que se mantenga en el tiempo mientras aparecen soluciones a los desafíos que van surgiendo”, señaló.

Tras esta primera edición, Sharing Madrid pretende convertirse en el punto de partida de un debate abierto en el que participen todos los agentes implicados en el rediseño y reinvención de las ciudades. Un espacio de diálogo que permita avanzar en la búsqueda de soluciones a las fricciones asociadas a los modelos de negocio disruptivos e impulse la innovación con impacto positivo para el desarrollo económico y social.

. Adigital es la Asociación Española de la Economía Digital, formada por más de 500 asociados. Tiene como objetivo promover y apoyar la economía digital en España en sus diferentes aspectos como son el desarrollo de los servicios de la sociedad de la información, el comercio electrónico, marketing y comunicación digital, las aplicaciones móviles, los contenidos digitales, la publicidad digital y otras actividades conexas como son los servicios de contact center, agencias y redes de publicidad, logística o medios de pago.

. Sharing España es un colectivo que nace dentro de la Adigital y que agrupa a diferentes empresas de la economía colaborativa, bajo demanda y de acceso, con el objetivo de analizar y divulgar el impacto que estas nuevas economías y los modelos basados en plataformas tienen en el desarrollo socioeconómico y en la sostenibilidad del país.

Tecnología, innovación y economía colaborativa para reinventar Madrid

Colocar a Madrid en el mapa mundial como una de las ciudades que lideren el proceso de transformación hacia una sociedad más inteligente, colaborativa y sostenible es el objetivo de Sharing Madrid, Reinventando las Ciudades; un encuentro internacional organizado por la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital) y Sharing España, colectivo que agrupa a las empresas de economía colaborativa.

Blablacar, Airbnb, Uber, Micocar y Cabify… son algunos de los modelos disruptivos que estarán presentes en Sharing Madrid, los próximos 13 y 14 de junio, en los Teatros Luchana, en donde se abordarán temas como la tributación en las plataformas de economía colaborativa, el futuro del trabajo o modelos de emprendimiento para el desarrollo económico y digital.

Estos encuentros quieren resaltar la innovación, basada en el uso eficiente de los recursos en las ciudades, para un desarrollo socio-económico con impacto positivo, y hacer frente así a la necesidad de crear en la capital española un foro de debate sobre los nuevos modelos de negocio, la tecnología, la innovación y las tendencias regulatorias que cuente con la participación de todos los sectores y actores implicados.

El programa girará en torno a cuatro ejes: impacto positivo y sostenibilidad, regulación inteligente y políticas públicas, smart cities y emprendimiento para el desarrollo económico y digital.

 

Sharing Madrid abordará en estas áreas de trabajo y discusión cuestiones como la tributación y el pago de impuestos en la economía colaborativa y bajo demanda, el futuro del trabajo en la era digital, los modelos de gobernanza 2.0, y las nuevas tendencias en movilidad y turismo, con ejemplos como el homesharing, el carpooling o el ridesharing.

Lo hará durante dos días completos, a través de más de 40 sesiones y con la participación de más 60 ponentes nacionales e internacionales que pasarán por los Teatros Luchana para reflexionar y compartir sus experiencias y mejores prácticas.

Entre ellos, destaca la presencia de representantes del sector digital y colaborativo como Jaime Rodríguez, general manager Iberia de Blablacar (carpooling); Ángel Mesado, responsable de Políticas públicas en España y Portugal de la plataforma de alquiler de alojamiento temporal entre particulares Airbnb; Carles Lloret, general manager para el sur de Europa de Uber; Juanma Nieto, CEO y cofundador de la aplicación para pedir taxi Micocar, y Juan Ignacio García Braschi, director general de Cabify para España.

También participarán miembros del sector de las energías limpias y alternativas, como Cote Romero, co-directora en Ecooo, o de la banca con valores, como Sonia Felipe, directora de Comunicación de Triodos.

El programa contará, además, con la presencia de representantes del sector público, como Luis Cueto, coordinador general de la Alcaldía de Madrid, así como con varios miembros de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC), entre los que se encuentra Antonio Maudes, director del Departamento de Promoción de la Competencia.

El Foro Económico Mundial señala que en 2050, el 70% de la población mundial vivirá en las ciudades, un panorama que impone numerosos retos pero para los que ya están surgiendo respuestas, en opinión de los responsables de Sharing España.

“Solo en en nuestro país, el carpooling ahorró 2 millones de toneladas de CO2 a la atmósfera en 2016; un resultado que se acentúa con los coches privados que salen de las carreteras gracias al carsharing. Por su parte, el homesharing ha probado ser capaz de descentralizar el turismo, haciendo que esta actividad genere riqueza en zonas de las ciudades a las que antes no llegaba. De hecho, en 2015, las plataformas colaborativas y sus proveedores generaron unos ingresos brutos de 28 mil millones de euros en la UE, de acuerdo con el informe del Foro Europeo de la Economía Colaborativa”.

De todo ello se hablará los próximos 13 y 14 de junio en Sharing Madrid.

Más información e inscripciones en: sharingmadrid.org

El futuro del trabajo: redes y estructuras colaborativas

Con el título “El futuro del trabajo: redes y colaboración”, OuiShare ha diseñado  una jornada de formación participativa, que se celebrará el 23 de mayo en Barcelona y el 25 de mayo en Madrid.

Se trata de la tercera edición del Rethink & Remix Business Experience , una jornada de formación centrada en los nuevos modelos de gobernanza empresarial y organización.

En estos tiempos en los que está cambiando el trabajo tal y como lo hemos conocido hasta ahora, la eficiencia, la productividad, la creatividad y la innovación empresarial cada vez tienen más que ver con el trabajo en red y las estructuras colaborativas de gestión.

Dos charlas situarán el nuevo contexto de trabajo hacia el que vamos y en las mismas se explicará por qué las organizaciones en red cuentan con las características necesarias para adaptarse a la realidad del mundo “líquido” en el que vivimos, qué le puede aportar a la empresa implementar el trabajo en red y colaborativo o cómo va a impactar en la innovación y la atracción de talento.

Y dos organizaciones tradicionales y dos redes de participación abierta explicarán cómo aplican el liderazgo distribuido, la autogestión de equipos y el aprendizaje de organización. Además, los asistentes podrán elegir entre varias sesiones de trabajo en las que experimentarán con diferentes metodologías y herramientas de organización en red.

Compañías como la editorial SM, Enspiral, GuestToGuest,  UPC y Ner contarán sus casos de éxito.

Las jornadas están dirigidas a quienes forman parte de una empresa que quiere innovar y buscan herramientas para reorganizar los flujos de trabajo de la compañía, a quienes han fundado una startup y quieren aplicar nuevas formas de trabajo o para cualquiera que quiera explorar cómo será el futuro del trabajo y qué es el trabajo en red y colaborativo.

OuiShare es un think tank internacional que tiene como misión crear y promover una sociedad colaborativa justa, abierta y de confianza conectando personas, organizaciones e ideas.

Rethink & Remix Business Experience son las actuaciones de formación dirigidos al mundo empresarial organizadas por OuiShare.

 

Madrid como ciudad digital, inteligente, colaborativa y sostenible

La Asociación Española de la Economía Digital (Adigital) y Sharing España, colectivo que agrupa a las empresas de economía colaborativa, han organizado Sharing Madrid, una iniciativa internacional que ya funciona en otras ciudades como París y Barcelona y que pretende valorar la innovación, basada en el uso inteligente de los recursos en las ciudades, para un desarrollo económico con impacto positivo.

Dirigido a empresas, administraciones públicas y público en general, Sharing Madrid quiere convertirse en una plataforma única para el intercambio de ideas y tendencias globales y locales en los campos de la innovación, la tecnología y la regulación, así como en la identificación de las oportunidades y retos que estos fenómenos plantean en el contexto de las ciudades.

Bajo el lema Reinventando las ciudades, Sharing Madrid tratará estas cuestiones desde cuatro áreas temáticas principales: el impacto positivo y la sostenibilidad de los nuevos modelos de negocio, la regulación inteligente y políticas públicas adecuadas a las nuevas tendencias, la perspectiva de Madrid como ciudad inteligente (smart city), y el papel del emprendimiento y las startups en el desarrollo económico y digital de España.

A lo largo de sus dos días de duración, más de 60 ponentes nacionales e internacionales reflexionarán y compartirán sus experiencias en turismo sostenible y movilidad limpia, mejores prácticas, nuevos modelos de producción, finanzas alternativas, economía colaborativa, fomento del emprendimiento y mucho más.

Con esta iniciativa, Adigital y Sharing España tienen como objetivo dar a conocer las iniciativas que ya se están llevando a cabo en Madrid y otras ciudades, y colocar a la capital en el mapa mundial como una de las ciudades que lideren el proceso de transformación hacia una sociedad más inteligente y sostenible.

“Es necesario crear un foro de debate sobre los nuevos modelos de negocio, las tendencias regulatorias y la innovación que está teniendo lugar en las ciudades y, para ello, es necesario contar con la participación de todos los sectores, evaluar qué se está haciendo a nivel tanto nacional como internacional y conocer proyectos positivos que puedan ser replicados en diferentes territorios”, señala Sara Rodríguez, coordinadora de estas jornadas.

Por su parte, Francisco Rodríguez, también coordinador y conector de la red OuiShare, afirma que Madrid es ya un referente internacional. Ocupa el puesto 14 (de un total de 60) en el Índice de Ciudad Digital Europea elaborado por Nesta por su papel en la promoción del emprendimiento y la innovación, “pero aún tiene mucho camino que recorrer para mejorar su posicionamiento”.

La capital española se sitúa, además, a la cabeza en el desarrollo de actividades como compartir casa (homesharing), coche (carsharing) espacios de trabajo (coworking) o los huertos urbanos.

Sharing Madrid se llevará  a cabo en los Teatros Luchana.
Más información e inscripciones en: sharingmadrid.org

Juguetes sin plásticos, realizados con materiales sostenibles en un taller social

Son juguetes creados con maderas de bosques sostenibles y pinturas sin químicos y producidos en un taller social que da empleo a 43 personas en situación de vulnerabilidad. Están alojados en FairChanges, el mercado online de los proyectos sostenibles. El lugar que reúne las propuestas de consumo medioambientalmente responsables, sin intermediarios y producidas sin esclavitud ni trabajo infantil.

Los hace Wodibow, una pequeña empresa que diseña y produce juguetes de madera en Segovia  y cuyo objetivo es llevar el diseño y la sostenibilidad a los juguetes para hacer algo nuevo con materiales tradicionales y ecológicos.

El proyecto nació en un garaje de esas capital castellana, con una máquina CNC casera y pequeña y muchas maderas de palets para testar posibilidades.

En Wodibow, reinventan las formas de jugar con puzzles utilizando imanes junto con la madera, hacen juegos de construcción pintando la superficie de pizarra para poder pintar con tizas y aprovechan todo lo que ya han aprendido y desarrollado, aplicando las nuevas tecnologías sin llenarlo de plástico.

Wodibow utiliza maderas de bosques sostenibles y sus pinturas no contienen químicos. En todo intentan ser 100% responsables con el medio ambiente y colaboran en la producción con una asociación que da trabajo a personas con discapacidad. Ellos también han empleado a personas que estaban sin trabajo.

“Nos entristece el uso irresponsable y desmedido que muchos hacen del plástico, -dicen sus creadores-, un material que nuestro planeta no sabe digerir. Por eso en Wodibow no contamos con él para nada y sí con productos naturales que no llevan cosas raras que contaminen ni perjudiquen al planeta, al hombre y a los animales. Además, nuestros productos no solo no le hacen daño al medio natural, sino que le caen bien, muy bien, porque proceden directamente de él”.

Los productos van dirigidos a todos los públicos y especialmente, a padres que quieren juguetes en los que haya algo que aportar, con inquietudes medioambientales y con un gusto por lo estético.

La limpieza y la plancha también se contratan en Internet

Hasta ahora, tener a alguien de confianza que  limpie la casa se hacía a través de conocidos o por medio de anuncios; pero en los últimos tres años han surgido start ups que facilitan la tarea de buscar a los profesionales indicados y asegurar eltrabajo doméstico.

Clintu es una plataforma de contratación de servicios de limpieza doméstica online que posibilita que una gran mayoría de usuarios puedan tener una ayuda en las tareas del hogar y permite acordar el precio del servicio con el trabajador.

Estas plataformas se han convertido también en un dinamizador y proveedor de empleo para los trabajadores domésticos y también ofrecen un servicio de garantía y confianza al usuarios, gracias a la pruebas de selección que realizan.

Para garantizar un buen servicio, la plataforma se encarga, a través de un exhaustivo proceso de selección, de elegir a los trabajadores con amplia experiencia y referencias contrastadas y realiza un seguimiento  a través de las valoraciones de los usuarios.

Además, Clintu ofrece la máxima flexibilidad en el servicio, y es el propio usuario quien elige cuál es el mejor momento para que el cleaner acuda a su casa, dándole la opción de cambiar la hora según le convenga. El algoritmo permite ver los precios pagados por otros usuarios con servicios en franjas horarias y ciudades de las mismas características.

El emprendedor Alex Espel creó este portal en diciembre de 2014 para que sus usuarios ganaran tiempo. “Al final, uno dedica entre 150 (tres horas a la semana) y 300 horas anuales (seis horas a la semana) a la limpieza como poco. Y eso equivale a un mes de trabajo, porque una persona que trabaje ocho horas al día dedica 160 horas a trabajar al mes”, explica.

Por eso, pensó que era preciso trasladar a Internet la contratación de los servicios de limpieza, como ya se puede hacer con los viajes, la búsqueda de piso o, incluso, la comida a domicilio.

En los tres años de vida, Clintu ha llegado a más de 8.000 hogares, además de facilitar el acceso a trabajos de limpieza en domicilios a centenares de personas y se ha expandido a varias capitales españolas como Madrid, Bilbao, Valencia, Zaragoza, Valladolid, Oviedo, Gijón, San Sebastián, Málaga y Alicante con proyección de hacerlo en otras 20 ciudades más. Sin descartar el mercado internacional, con Francia e Italia en el punto de mira para su futura expansión fuera de España.

El comercio electrónico está creciendo exponencialmente en España y ya abarca a 11 millones de consumidores. Sin embargo en el sector de la limpieza doméstica, todavía no ha llegado la ola de digitalización y aún se contrata través de conocidos o anuncios clasificados, sin oportunidad de seleccionar a trabajadores de calidad -señala el responsable de Clintu-. Otro dato a tener en cuenta es que el sector de la limpieza doméstica, sólo en España, mueve sobre unos 10.000M€ cada año y ocupa a alrededor de 800.000 profesionales.