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Entradas etiquetadas como ‘trabajadores’

Señora Carmena, urge una poda en Ciudad de los Ángeles

Por Irene Díez Servant

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, durante un pleno en el Ayuntamiento (EUROPA PRESS).

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, durante un pleno en el Ayuntamiento (EUROPA PRESS).

Los vecinos del barrio de Ciudad de los Ángeles [en el distrito de Villaverde de Madrid] llevamos casi dos años rogando que nos poden los árboles: hemos llamado en numerosas ocasiones al Ayuntamiento, hemos puesto quejas múltiples, e incluso nos hemos personado en el mismo y nuestras súplicas siempre han quedado en terreno de nadie.

Nuestro barrio siempre ha estado olvidado por los denominados viejos partidos políticos y nos quedaba la esperanza de que Ahora Madrid, un partido que prometía velar por el bienestar de los barrios trabajadores no nos iba a defraudar y esta vez sí que íbamos a poder gozar del mismo mimo y cuidado que tienen los barrios de renta más alta.

¡Éramos unos pobres ilusos! Seguimos olvidados, los árboles siguen creciendo y nosotros no podemos seguir así. Los insectos y las ramas llegan a nuestras ventanas, por lo que no podemos abrirlas y pasear se hace imposible entre tanta vegetación.

Déjense de demagogia, déjense de engaños, basta ya de votos baratos. Todo es muy bonito sin las sillas del poder, pero en cuanto empiezan a sentarse hacen lo mismo que tanto critican. ¡Pónganse a trabajar por los ciudadanos y dejen de engañarnos!

Cuando la empresa deja de pagar a sus trabajadores

Por Marta Muñoz

¿Qué tienen en la cabeza algunos empresarios/as cuando emprenden? Seguramente muchas ideas, metas y objetivos que pueden parecer verosímiles cuando empiezan a trabajar, pero que pueden acabar como una pesadilla conforme avanzan los meses: sueldos sin pagar, jornadas interminables, horas extras gratuitas, mentira tras mentira para ocultar que la empresa no funciona.

Trabajadores reunidos en una empresa  (FORBES)

Trabajadores reunidos en una empresa. (FORBES)

Esta es la triste realidad de muchos emprendedores. Lo peor de todo es que también es la de sus trabajadores. ¿Dónde está límite? ¿Es qué no se dan cuenta de que no se puede forzar más?

Uno puede entender que se ha invertido tiempo y dinero, hasta aquí es comprensible que no quieran ver la realidad. Pero cuando la realidad te supera, cuando además de no poder pagar los salarios sigues contratando personal, cuando tienes descontenta a la plantilla, ¿sigues sin ver la triste realidad? Muchos sí.

Pongamos sentido común porque el empresario/a no querrá bajar la persiana de ese negocio que es como un hijo, pero por el camino está amargando la vida de mucha gente que se ve entre la espada y la pared. Seamos conscientes que trabajamos con personas.

Y tú, ¿a quién vas a votar?

Por Enrique Chicote Serna

Aunque el desahuciado no seas tú, ni tú el que necesita acudir a los bancos de alimentos para poder sobrevivir.

Aunque tampoco te encuentres entre los millones de españoles que continúan sin trabajo desde hace años, ni tengas a ninguno de tus hijos fuera de España buscando empleo.

Una joven protestando contra los desahucios. (GTRES)

Una joven protestando contra los desahucios. (GTRES)

Aunque tú no te veas en la larga lista de los preferentistas estafados por la banca, ni hayas sido otra víctima de esa reforma laboral infame que ha vapuleado a los trabajadores reduciendo a cenizas sus derechos laborales.

Aunque tampoco seas uno de los damnificados por la tardanza del Gobierno en facilitar la medicina que cura la hepatitis C, ni te sientas personalmente perjudicado por una política sanitaria que ha multiplicado la listas de espera en los hospitales públicos.

Aunque no te encuentres en ninguna de estas situaciones: ¿vas a votar a los representantes locales o regionales del partido que ha propiciado, consentido, fomentado, favorecido o provocado que alguna de estas circunstancias le esté ocurriendo a la mayoría de los que viven en la sociedad a la que perteneces?

 

De los ‘Ni-Ni’ a una nueva generación de superhéroes

Por Cristina López Sánchez

Durante algún tiempo, se ha calificado a la generación de jóvenes como ‘Ni-Ni’, término que hace referencia a personas que ni estudian ni trabajan. No obstante, la realidad que yo vivo es muy diferente.

Varias estudiantes en los alrededores de la Universidad Autónoma de Madrid. (EFE)

Varias estudiantes en los alrededores de la Universidad Autónoma de Madrid. (EFE)

En la actualidad somos muchas las personas que no sólo estudiamos sino que además trabajamos. En mi caso, estudiante de universidad y trabajadora en una tienda de deporte veo como mis compañeros salen de trabajar y se van directamente a sus clases, teniendo que comer en el metro.

Otros, además del trabajo extracurricular y la universidad también realizan prácticas relacionadas con su carrera en empresas.

Las nuevas generaciones nos convertimos en superhéroes que somos capaces de trabajar, estudiar y además salir de fiesta y pasárnoslo bien. Así que, ¡un aplauso por toda esa generación Sí-Sí!

Trabajadores sin formación ni experiencia laboral

Por Manuel Nogueras

Todas las ideas que el Gobierno propone y aprueba para la búsqueda de empleo para personas paradas con muchos años en paro, son buenas y bienvenidas, pero tengo que decirle que las cosas no se hacen bien.

Trabajadores de la administración pública. (ARCHIVO)

Trabajadores de la administración pública. (ARCHIVO)

Soy trabajador del sector público con una responsabilidad al cargo de trabajadores. Cuando por casualidad “se cubre alguna suplencia”, en mi departamento u otros, vienen personas sin cualificar, sin formación y sin experiencia en la materia. Ni siquiera con horas de formación en prevención de riesgos laborales. Si no se cumple este requisito, difícil motivación.

Luego se extrañan que hay accidente laboral y claro, seamos nosotros los cabezas de turco porque las cosas no se han hecho bien. Al Gobierno lo que le importa es decir que se ha cubierto empleo con parados de larga duración. ¿Dónde está la formación con un pequeño curso en el INEM antes de entrar?

A parte de lo dicho, debiera haber un filtro para ver en qué condiciones vienen algunos trabajadores que se dan de baja día sí y día también pensando que la Administración es un balneario y luego vuelven a ser contratados de nuevo.

Son pocos y hacen mucho ruido, como en cualquier otra empresa que no sea pública pero para el resto que cumplimos y que somos la mayoría nos hacen mucho daño.

Como siempre he dicho, además de los trabajadores, el Gobierno es también responsable de que la Administración dé el servicio que se merece.

Empleo sí, ¿pero a qué precio?

Por Juan Manuel Linares

Un joven, ante una entrevista para conseguir un empleo. (GTRES)

Un joven, ante una entrevista para conseguir un empleo. (GTRES)

Les contaré mi última experiencia laboral: 60 horas semanales en un restaurante cobrando 900 euros y con contrato de 20 horas semanales.

El primer mes, sin contrato. Según la última EPA, en España se han destruido más de 200.000 puestos de trabajo indefinidos en el último año, mientras que se han creado más de 152.000 puestos de trabajo temporal. A mayor temporalidad, mayor sumisión y vulnerabilidad del trabajador.

Mientras, en los informativos entrevistan a un señor con corbata, gerente de un restaurante de Badajoz, que anuncia satisfecho la creación de un centenar de puestos de trabajo por el aumento de clientes madrileños camino de la final de Champions en Lisboa.

Este cuento de la creación de empleo ya me la conozco: Copa América, Fórmula 1, Eurovegas, etc. Hablan del número de puestos que van a crear, pero no por cuánto tiempo ni en qué condiciones. Los grandes beneficios, para los organizadores. Pero supongo que a los empresarios debemos aplaudirles por ser creadores de empleo, aunque sea temporal y precario.

Sobre la presidenta del Círculo de Empresarios y los trabajadores

Por Óscar Martín García

Sugerencias extremoliberales

Las declaraciones de la  presidenta del Círculo de Empresarios; con disculpas posteriores por los términos y las formas; son el reflejo de una corriente de pensamiento ultraliberal que quiere importar a nuestro país un modelo socioeconómico que está destruyendo la sociedad estadounidense y que amenaza Europa. El ardor con el que algunas personas  defienden el ultraliberalismo ha hecho que me venga arriba y desde estas líneas quiera animarles a que no se corten, que den un paso más, que se pongan a la vanguardia y proclamen bien alto que el ultraliberalismo ha muerto y abracen con fervor orgiástico el EXTREMOLIBERALISMO (Así, en mayúsculas. Con un par).

He aquí parte de su ideario, extraído de las publicaciones de la Asociación de Empresarios Extremoliberales de España:¿Por qué  indemnizar a un trabajador con 18 días por año trabajado cuando podrías  obligarle a pagar a la empresa una indemnización cuando lo despidas? ¿Salario Mínimo? ¡Por favor! Lo competitivo es pagar con vales para el supermercado.

¿Recortar la prestación por desempleo? Eso es de liberales aguados. El dinero de las prestaciones por desempleo rendiría más si se dedicara a levantar Campos de Formación por toda España, donde serían recluidos los parados hasta que acreditaran un nivel de formación tal, que el empresario que pague por ellos no tenga que perder dinero y competitividad asignándoles un formador interno.

¿Tolerar que un parado de larga duración camine por la calle orgulloso de su situación y riéndose de los que le pagan el subsidio? Los extremoliberales dicen: ¡No! Por eso apoyan que a los parados de larga duración se les marque a fuego una “P” escarlata en la frente.¿No buscas trabajo porque te sacias comiendo opíparamente en el comedor de tu parroquia y la compra te la suben a casa esos malditos voluntarios de las ONG´s? ¡Nunca más! Los extremoliberales piden que se cierren los comedores sociales y se pene con la cárcel a quién de alimentos a un parado o cualquier miembro de su familia.Los extremoliberales lo saben: ¡Quien no trabaja es porque no quiere!

(La Asociación de Empresarios Extremoliberales de España invita a sus socios a la proyección de la visionaria película “12 años de esclavitud. Uncensored” el próximo día 1 de Mayo en la sala de cine de la mansión social. Se recuerda a los socios que deben traer sus propios pañuelos de papel con el fin de mantener limpia la tapicería de las butacas).

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Por Ángel Villegas

Lágrimas de cocodrilo

Las palabras de doña Mónica de Oriol acerca de los jóvenes y el salario mínimo, son lo suficientemente claras y rotundas para que dejen lugar a dudas y, a mí entender, vienen a ratificar el desprecio y la falta de respeto que algunos empresarios sienten por la clase trabajadora.

Bastaría remitirse a declaraciones del anterior patrón de patronos, ahora encarcelado, e incluso del actual y algún otro, para encontrar manifestaciones semejantes, carentes, en algún caso, incluso de humanidad, como las de aquél señor que nos recordaba que el fallecimiento de un familiar no requería de permisos tan amplios, “porque ya no se viaja en diligencia”.

Mónica de Oriol (izda.), durante un acto en la Universidad de Deusto. (Universidad de Deusto/Flickr)

Mónica de Oriol (izda.), durante un acto en la Universidad de Deusto. (Universidad de Deusto/Flickr)

De dónde salen estos empresarios, quién y cómo los elige, es un misterio que no alcanzo a comprender: Qué falta de tacto, de diplomacia, de consideración, de estímulo para los trabajadores de sus empresas; que forma tan inepta de dirigir a quienes deben trabajar para ellos, para la prosperidad de todos; que forma tan burda de echarse tierra encima.

Que luego nos vengan con disculpas dadas de mala gana, y cuando ya no hay remedio para su falta de ética y estética, no mejora nada, porque a todos nos queda la sensación de que es su verdadera opinión, su sentimiento hacia los que trabajan para ellos, su ser natural, el que les hace decir tamaños disparates.

Quiero pensar que hay muchos empresarios que no son así, pero, ¿por qué no lo dicen? ¿Por qué no destituyen y apartan de ellos a tales dirigentes?

No quiero disculparme por todo lo que antecede; no quiero decir aquello tan socorrido de pedir disculpas “si alguien se ha podido sentir ofendido”. En resumen, no quiero derramar lágrimas de cocodrilo.

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Por Alfonso Garrido

A la presidenta del Círculo de Empresarios

Quizá usted no se ha explicado bien en sus declaraciones. Debería haber propuesto que a todas las personas que no tienen estudios y cualificación se las despida, ¿por qué no sirven para nada, no? Empleadas de limpieza, transportistas, camareros, mensajeros, porteros, vendedores, dependientes, comerciales, taquilleros, barrenderos, chóferes, albañiles y un largo etcétera a la calle por ineptos e improductivos.

Todos ellos podrán ser personas con poca formación o cultura y lo que usted quiera, pero son gente con ganas de trabajar porque muchas dejaron de estudiar para eso, para trabajar y hacer ricos a un montón de golfos, corruptos y presuntos delincuentes como el señor Blesa o, el mejor de los ejemplos, el Sr. Díaz Ferrán todo un representante de los empresarios.

Le recuerdo que esta gente a la que usted ha acusado poco menos que de analfabetos, son los que a finales del siglo pasado han llevado a nuestro país a donde está ahora. Son los empresarios, aunque no todo, los que con sus políticas de avaricia han destruido una buena parte de nuestro tejido empresarial, los que se han forrado a pelotazos. ¿Qué ha sucedido en Viajes Marsans?

En este país, el empresario que monta una empresa y al segundo año no tiene un chalet y un BMW, cierra. Esa es la gente a la que usted representa. Es usted una presunta analfabeta, pero de la vida.

Abrir los domingos… ¿a quién beneficia?

Por Desirée Amate

El centro comercial La Roca Village ya puede abrir los domingos. (ARXIU ACN)

El centro comercial La Roca Village ya puede abrir los domingos. (ARXIU ACN)

Leo en su periódico la noticia acerca de que el centro comercial ‘La Roca Village’ de Barcelona abrirá sus puertas todos los domingos del año. Esta reivindicación, finalmente aceptada, ha causado discrepancias dentro de nuestra sociedad en los últimos años.

Como trabajadora de este centro comercial, este nuevo horario tendría que ser una buena noticia. Somos un país en el que el turismo es una parte importante de nuestra actividad comercial y la ampliación del horario comercial aumentará los beneficios de las empresas en dicho centro.

No obstante, en la prensa sólo se han reflejado las ventajas para el consumidor, obviando los problemas que puede acarrear esta nueva mediada a los trabajadores: horarios poco conciliadores con el entorno familiar, horas de trabajo festivas no renumeradas y la imposición de turnos no acordados tendrían que advertir a nuestros sindicatos sobre la observación del cumplimiento de unas reglas que concilien los intereses de los trabajadores y empresariado.

¡Los parados son personas!

Por Victorio Martínez

No es de recibo que a los desempleados se les dé un tratamiento de meros datos estadísticos. Para nuestro Gobierno son insignificantes los 5.896.300 personas en paro porque lo interpretan como mejor les beneficia para demostrar lo indemostrable, el paro sigue siendo un grave problema para el desarrollo del país, seguimos superando el 26% de tasa.
Debemos exigir responsabilidades por esta mala gestión y el Gobierno está obligado a darnos una explicación, del porqué sus políticas de reformas no funcionan.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez. (EFE)

La ministra de Empleo, Fátima Báñez. (EFE)

Olvidan los miembros del Gobierno que los parados también son personas, que tienen familias, que tienen un hogar, con necesidades primarias que satisfacer y con responsabilidades que deben cumplir diariamente. Dentro de las obligaciones del gobernante está el proporcionar el mínimo imprescindible para vivir dignamente.

El gobierno de Mariano Rajoy lleva en el poder desde finales del 2011 y lo único que ha hecho es incrementar el desempleo en más de 600.000 personas desde entonces. Con un empobrecimiento de la población, en cotas jamás vistas en democracia. La reforma laboral del 2012 ha destrozado el mercado de trabajo, los trabajadores han perdido sus derechos, trabajan bajo el yugo empresarial, sin garantías que les protejan de los empleadores desalmados, rozando en muchos casos la semi-esclavitud (contrato emprendedores y parcial), trabajando a escondidas y sin papeles por exigencias del empresario que así obtiene más beneficios.

Crear empleo estable y de calidad, respetando la dignidad de los trabajadores, es una de las obligaciones de su ministerio. La inacción de su mandato está aportando el empobrecimiento de la clase trabajadora, autónomos y pequeños y medianos empresarios, somos más pobres.

La señora ministra Empleo, Fátima Báñez, ni está ni se la espera. Ante la gravedad del altísimo desempleo en España, no hace nada por mejorar la mala situación del mercado laboral. Se ve y se siente que su contrarreforma laboral no ha funcionado, ¿a qué espera para tirarla a la basura? Tras su malísima gestión y pésima actuación al frente del departamento de Empleo, lo mejor para los trabajadores, ante su ineficacia, es dimitir cuanto antes.

Ferrol, sin el naval, se hunde

Por Eva Rivera

Ferrol se derrumba a pasos agigantados. Quienes no quieren vivir el desastre en primera persona huyen cuando creen que todavía están a tiempo. Los demás, incapaces de dejar nuestra ciudad por diferentes motivos, parece que lo único que podremos hacer es quedamos a ver cómo desaparece ante nuestros ojos. La crisis económica que azota nuestro país se hace evidente en Ferrol. En los últimos años han cerrado infinidad de tiendas en las calles más céntricas, los bajos comerciales vacíos se cuentan por decenas y, como se escucha entre los ciudadanos, “pasear por el centro deprime a uno”.

La crisis en el naval es todavía más preocupante. Nuestra ciudad, la “ciudad del mar”, se queda sin encargos para sus astilleros. Los astilleros, sin trabajo. Los trabajadores, sin futuro. Y Ferrol… Ferrol se hunde.

Manifestación en Ferrol en defensa del astillero (EFE)

Manifestación en Ferrol en defensa del astillero (EFE)

Uno de nuestros mayores problemas es que hemos tardado demasiado tiempo en darnos cuenta de que Ferrol sin el naval se hunde, de que si los astilleros cierran no sólo se verán afectados sus trabajadores, sino que nos veremos afectados todos y cada uno de los que vivimos aquí. Hemos tardado, sí… pero lo hemos hecho. En el último lustro he sido testigo de cómo los asistentes a las manifestaciones y movilizaciones a favor del naval se multiplicaban y de cómo la preocupación de la gente en torno a este tema iba en aumento. También de cómo iba cambiando un cartel situado a escasos metros de la puerta de los astilleros que indicaba el número de despidos de Navantia y sus empresas auxiliares, y que se incrementaba cada semana.

He sido testigo de promesas políticas sin cumplir y de la desesperación que muestran ahora esos políticos, incapaces de hacer nada por nuestra ciudad. He sido testigo del desencanto y de la frustración ciudadana. Mi mayor miedo ahora es tener que ser testigo de cómo Ferrol se ahoga hasta hundirse y de cómo todos nosotros corremos el peligro de ahogarnos con él.