Verde, digital, inclusivo.
Los 140.00 Euromillones imponen estos criterios. Que se traducen en:
-Está muy verde
-Despedir gente y poner IA
-Inclusivo para CEOs varones
Expandido:
—Luz Verde para los amigotes & allegados
—Digital pero no teletrabajo. Y si teletrabajo, pagando todo el empleado
—Inclusivo: Prejubilar talento y poner becarios efímeros. Precariedad Universal.
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Europa supervisa este modus operandi neolib extremo. Sabe que España no sabrá gastar ni la mitad de los EuroMillones.
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Los antecedentes son tremendos:
–No sabemos gastar lo que os adjudica la UE: es una tradición: (entre 2014 y 2020 España gastó el 34% de los fondos UE, es el socio que peor ha gestionado el dinero).
–El Consejo de Estado dice en su informe (pdf) que el decreto para gestionar los fondos no está OK (el gob ha ocultado ese informe hasta ayer. El decreto salió por los pelos, gracias a las abstención de Vox).
–Y luego está la corrupción, variable/constante que hay que aplicar sistemáticamente. Y más en procedimientos rápidos como este.
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Aquí está hojita de ruta del gob esp para gestionar los Euromillones.
Y aquí las cifras según el Instituto Elcano.
Y aquí el decretillo del 30 de diciembre del 20 para los Euromillones.
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Gran análisis de Ricardo Dudda: En España ya no hay corrupción.