Archivo de diciembre, 2013

“Las personas con estrés laboral deberían poder descansar”

estresEl sindicato UGT, Unión General de Trabajadores, afirma que un trabajador fallece al día por patologías derivadas de riesgos psicosociales, que sólo evalúa el 80% de las empresas españolas, cuando es la primera causa de siniestralidad laboral.

Así lo explicó la secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, en una Jornada Confederal de Salud Laboral de Valladolid en la que se presentaron los estudios del Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales del sindicato.

Marisa Rufino critica que estas patologías que se manifiestan en forma de estrés, violencia en el trabajo (tanto física como psicológica), fatiga o ansiedad, entre otras,  son  declaradas como contingencias comunes y no como una enfermedad profesional.

Según el sindicato, de estos riesgos se derivan enfermedades (desde dolores de cabeza hasta accidentes vasculares y enfermedades mentales o suicidios) que provocan un fallecimiento al día y 17 accidentes graves y 1.700 leves en España.

A pesar de ser obligatorio por ley desde 1995, este tipo de riesgos no se evalúa en la mayoría de las empresas. Además, el peligro de estas dolencias se incrementa con la crisis, donde el miedo a perder el trabajo puede incrementar el estrés.

 

Carlos Parra, estudiante, opina que se debería conceder tiempo y margen a las personas que sufren de estrés.

“Todos tenemos derecho a tener un margen para no estresarnos. Todos necesitamos que no todo  sea el 100% perfecto. Tenemos que descansar. Los trabajos dan poca oportunidad a las personas que tienen estrés. Cuando alguien dice que tiene estrés le dicen que es una mentira para cogerse unas vacaciones. Creo que el estrés todo el mundo lo tiene y tenemos que dar margen a todo aquel que se sienta estresado”.

La Comisión Europea persigue mejorar la calidad en el trabajo mediante la “Estrategia comunitaria de salud y seguridad en el trabajo“.