Una empresa china ha sido objeto de críticas por supuestamente despedir a empleados que no pueden terminar una carrera de 5 km en menos de 30 minutos, porque «carecen de espíritu de trabajo duro». o_O Curiosa manera de evaluar a sus empleados.
El Sr. Liu, un caballero que vive en la ciudad de Suzhou presentó una demanda contra su antiguo empleador por despido injustificado después de que presuntamente le rescindieron el contrato por no poder terminar la prueba a 40 grados de temperatura.
Aparentemente, Liu solicitó un trabajo en una fábrica de componentes y, después de pasar una serie de pruebas prácticas como soldadura eléctrica y corte por gas, se le anunció que había logrado el empleo, indica Odditycentral.
Después de pagar un examen médico de su propio bolsillo, Liu comenzó su labor en un puesto de mantenimiento. Poco sabía él que todavía tenía una gran prueba más que pasar…
¡¡¡No puede ser!!!
Unos días después de ser contratado, un ejecutivo de la compañía le informó que tendría que participar en una prueba de carreras de larga distancia. Sus compañeros le advirtieron que no se trataba de una broma y que si no recorría la distancia completa en el tiempo previsto casi seguro que sería despedido.
Liu afirma que después de correr unos 800 metros bajo un sol abrasador, a 40 grados de temperatura, comenzó a experimentar síntomas similares a los de un golpe de calor y se dio por vencido.
En lugar de terminar la prueba, simplemente volvió al trabajo, y aunque nadie le dijo nada en ese momento, al día siguiente le notificaron que había fallado en su período de prueba. ¡¡¡Sin palabras!!!
El Tribunal Popular de Suzhou estuvo de acuerdo con la documentación y los testimonios aportados por su abogado y dictó que la compañía debía pagarle una indemnización de 1.000 euros.
(Foto: Sporlab – UNSPLASH)
¡Menuda locura!
03 julio 2023 | 12:11
Seguid comprando productos chinos y que con ello continuen con esa mentalidad
04 julio 2023 | 0:09