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Los chinos inventan “El bono del amor”, una paga extra para los que se líen en el trabajo

Fuente: Miguel Ángel Sánchez-Ballesteros (Flickr).

Fuente: Miguel Ángel Sánchez-Ballesteros (Flickr).

Haciendo caso omiso de un viejo refrán que me enseñó mi abuelo, “donde labores, no riegues las flores” (los hay que dicen algo de una olla y tal, pero jamás lo había escuchado antes, O_O), una compañía china acaba de anunciar entre sus empleados un curioso incentivo, al que ha llamado ‘El bono del amor’. Así, recompensará con unos 150 euros a aquellos/as que se emparejen con un compañero/a de trabajo.

En China no se celebra San Valentín, pero cada 11 de noviembre festejan el Día de los Solteros, lo que aprovechó la empresa Chengdu Cloud Computing para promocionar tan peculiar paga extra. Esta tecnológica cuenta con unos 30 empleados, la mayoría de los cuales son veinteañeros y están solteros, lo que los jefes consideran que perjudica su rendimiento. Creen que si los trabajadores encuentran el amor entre sus compañeros mejorará su estado de ánimo y aumentarán su productividad.

Pero la generosidad empresarial se extiende allende sus propios muros. No sólo hay bono para el que se empareje con un compañero/a de trabajo, también lo hay -eso sí, de menor cuantía, unos 80 euros- en caso de que el amor florezca con una persona de la competencia, que el amor no tiene fronteras.

Además, como los chinos son muy previsores, también han planteado un beneficio social para las parejas que no funcionen y decidan acabar con su relación. A éstos, para que recojan los pedacitos de su corazón roto, Chengdu Cloud Computing les concederá dos días libres pagados.

Ya lo cantaba John Paul Young hace más de 30 años. “Love is in the air, everywhere I look around” (algo así como “el amor flota allá donde miro”, traducción NO literal, licencia del autor), así que mirad a vuestro alrededor y sabed que, si Cupido os alcanza con una flecha mientras trabajáis en Chengdu Cloud Computing, el premio es doble.

15 comentarios

  1. Dice ser Impeller

    Chorrada: cuando se empiecen a tirar los trastos a la cabeza, ya verás tú el rendimiento tan de PM que van a tener…

    22 noviembre 2012 | 11:18

  2. Dice ser braiton

    Si tarde o temprano llegara a España, si las feministas lo permiten, ya que somos el pais que todo lo copia.

    22 noviembre 2012 | 11:57

  3. Dice ser xinxin

    Eso de que no se celebra san valentin de donde te lo sacas?

    22 noviembre 2012 | 12:08

  4. Dice ser increible

    a los chinos les limitan la natalidad, pero ahora les incentivan en emparejarse…

    22 noviembre 2012 | 13:17

  5. Dice ser aaaaa

    y cuanto te pagan simplemente por un par de polvos y que estén una semanica contentas ???

    22 noviembre 2012 | 13:30

  6. Dice ser Ángel

    Muy arriesgado.
    Si la cosa sale mal, y casi todas salen mal, tienes que “convivir” con alguien con quién has tenido una relación fallida…

    Y, si la cosa sale bien, pues vas a “convivir” prácticamente 24 horas al día con tu pareja, los 365 días del año, 366 si es bisiesto. No es que esto sea malo, de hecho hay muchas parejas que llevan entre los 2 una tienda o un negocio, pero tiende a desgastar mucho…

    22 noviembre 2012 | 13:45

  7. Dice ser maikel

    En mi empresa hay alguna que si te enrollas con ella, no te mereces una paga extra, deberían pre-jubilarte…
    Yo sigo pensando que donde tengas la olla….no metas la p….

    22 noviembre 2012 | 14:00

  8. Dice ser free

    cad vez más tontos joer que misería de mundo autómatas…

    22 noviembre 2012 | 14:18

  9. Dice ser DaveResurection

    dentro de poco, incentivos para las parejas trabajadoras que decidan vivir debajo del escritorio en la oficina en que trabajan.

    Y dentro de un poco más, incentivos para las parejas que decidan no escolarizar a sus hijos y criarlos en la misma fabrica en la que trabajan y viven.

    Y dentro de un poco más aun, incentivos para las parejas que decidan enseñar a sus hijos a utilizar las máquinas con las que trabajan en la fabrica en la que viven, desde que tienen 5 años.

    Esto no es progreso, es retroceso, es una forma de controlar la vida privada de los empleados para que la empresa tenga pleno poder sobre ellos y pueda esclavizarlos y exigirles más horas.

    En el s XIX muchas mujeres dormían en las mismas fabricas donde trabajaban, igual que los maridos, e igual que los niños…

    22 noviembre 2012 | 14:28

  10. Dice ser Dafne

    Qué curioso, lo que cambian las cosas de una región geográfica a otra ¿no? aquí más de uno abrá tenido algún lío con alguien del trabajo con cuidado de que no se enterase el jefe, y en China en cambio… esto. ¿Es algo altruista, para fomentar el amor? ¿o cómo dice DaveResurection el deseo de controlar la vida privada de los empleados? yo también soy de la segunda opinión.. así éstos no se podrán quejar de que por culpa del trabajo no ven a su pareja… ¿Y si la pareja es cómo se dice en la noticia ,de la competencia? pues.. quizá se crean los directivos que con ello van a conseguir más fácilmente hacer tratos con la otra empresa… ¡ a saber !

    http://lavariableindependiente.blogspot.com.es

    22 noviembre 2012 | 22:32

  11. Dice ser acerswap

    Pues en Asia dos dias libres es un chollo.

    23 noviembre 2012 | 1:04

  12. Dice ser ElPorrazo

    Pues yo tengo una compañera que como se deje la pongo mirando a Cuenca día si, día también.

    Luego al marido que le cuente que era una reunión de trabajo.

    23 noviembre 2012 | 9:37

  13. Dice ser Lo que hay que oir y leer.

    “http://www.20minutos.es/noticia/1656133/0/rey/preoperatorio/zarzuela/
    1
    Avatar de AnonymusBcn
    AnonymusBcn, 22.11.2012 – 21.10h

    A ver si se equivoca el anestesista y nos quitamos un parásito de encima.”

    ESTOS SON LOS COMENTARIOS QUE GUSTAN EN ESTA PUTA MIERDA DE PANFLETO LLENO DE HIJOS DE LA GRAN PUTA.

    23 noviembre 2012 | 10:56

  14. Dice ser asD

    ASDadAS ASD asd SD sd

    23 noviembre 2012 | 12:49

Los comentarios están cerrados.