Como alguna vea que no me ha gustado la viñeta/animación, lo he comentado, debo reconocer que la de hoy es ocurrente, sugerente y hasta bonita en cierto modo.Saludos,
para las del dia% y compañía, algunos consejos; sindicación, unión, solidaridad y huelga. que para eso se luchó se perdieron puestos de trabajo e incluso vidas, se encarcelaron personas y etc. etc.
El tema del trabajo puede abordarse desde varios ángulos; verlo como una maldición bíblica, aquello de «ganarás el pan con el sudor de tu frente», analizarlo con la mentalidad luterana de que el trabajo dignifica al ser humano o desde la perspectiva de nuestra Constitución, que considera el trabajo como un derecho y un deber: «Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo».Éste último párrafo es el que más me interesa destacar ya que, pese a los innegables logros sociales y laborales conseguidos desde la Revolución Industrial, todavía en numerosos países europeos quedan por superar lastres y prejuicios que impiden la plenitud de derechos y el despegue laboral de las mujeres.Un Informe de la Comisión Europea ha dado la voz de alarma sobre los escasos avances en materia de igualdad de género en el conjunto de la Unión Europea, donde las mujeres siguen teniendo salarios de un 15% inferiores al de los hombres y serias dificultades para conciliar la vida familiar y profesional debido, entre otras cosas, precisamente a que no se han logrado desterrar del todo ciertos estereotipos .Según el informe, las mujeres trabajadoras se concentran en un número limitado de sectores productivos, como la educación, la salud o la administración pública, suelen tener empleos de tiempo parcial y ganan menos, sobre todo porque ocupan profesiones peor remuneradas.Además, son pocas las que tienen puestos de responsabilidad.A pesar de la evolución favorable del empleo femenino que ha llevado aparejada una reducción de las diferencias entre hombres y mujeres en materia de empleo, persisten notables desequilibrios salariales. Además, el informe indica que se está acentuando la segmentación del mercado de trabajo, tanto desde el punto de vista sectorial como profesional. De cada 10 puestos de trabajo en la administración, los servicios sociales, la salud o la educación, cuatro son ocupados por mujeres.Las mujeres, que continúan desempeñando el papel de atender a las necesidades familiares, se encuentran con sistemas de trabajo que no les permiten conciliar trabajo y vida familiar, por lo que este aspecto fundamental para la sociedad, deberá ser considerado a la hora de diseñar las nuevas políticas económicas y sociales. Conservar suficiente tiempo para combinar el trabajo remunerado con la familia y las obligaciones domésticas, tales como el cuidado infantil y de personas de edad avanzada, debe ser un elemento integral de estas políticas. En cualquier caso, es tremenda la desproporcionada responsabilidad que tiene la mujer en las obligaciones domésticas, algo que sería de desear es que estas tareas no sean exclusivas de las mujeres, pero me temo que en este aspecto, los prejuicios serán más difíciles de superar, entraríamos en una tarea de educación que promueva la igualdad de géneros, en todos los campos.En conclusión, queda mucho por hacer, bastantes cadenas mentales por superar y toda una política laboral ajustada a las actuales circunstancias sociales y familiares, con medidas flexibles que permitan, entre otras cosas, la conciliación trabajo -familia.Ahí va una bonita frase de Hellen Keller: «Lo que mueve al mundo no son los potentes brazos de los héroes, sino la suma de los pequeños empujones de cada trabajador honrado».Saludos.
mº josé dijo:»Lo que mueve al mundo no son los potentes brazos de los héroes, sino la suma de los pequeños empujones de cada trabajador honrado».y yo añadiría, «la mente creativa de algun@s indivídu@s» (sin ellas seguiríamos en la edad de piedra, por mucho trabajo y esfuerzo realizado).
Eneko eres un genio, ¿como se puede decir tanto con solo un dibujo? ¡y tan acertado!. No suelo comentar tus viñetas pero las veo siempre, solo quería que lo supieras. Tienes mucho talento, enhorabuena.
Como alguna vea que no me ha gustado la viñeta/animación, lo he comentado, debo reconocer que la de hoy es ocurrente, sugerente y hasta bonita en cierto modo.Saludos,
30 noviembre -0001 | 00:00
Eres bueno, tío, muy bueno 😉
12 noviembre 2007 | 22:33
Esto debe ser la baja productividad a la española
13 noviembre 2007 | 02:35
Las cajeras de supermercados DIA% si que tienen perra vida con su trabajo…es de vergüenza, igual acoplo el garabato a dicha situación
13 noviembre 2007 | 09:01
para las del dia% y compañía, algunos consejos; sindicación, unión, solidaridad y huelga. que para eso se luchó se perdieron puestos de trabajo e incluso vidas, se encarcelaron personas y etc. etc.
13 noviembre 2007 | 14:44
El tema del trabajo puede abordarse desde varios ángulos; verlo como una maldición bíblica, aquello de «ganarás el pan con el sudor de tu frente», analizarlo con la mentalidad luterana de que el trabajo dignifica al ser humano o desde la perspectiva de nuestra Constitución, que considera el trabajo como un derecho y un deber: «Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo».Éste último párrafo es el que más me interesa destacar ya que, pese a los innegables logros sociales y laborales conseguidos desde la Revolución Industrial, todavía en numerosos países europeos quedan por superar lastres y prejuicios que impiden la plenitud de derechos y el despegue laboral de las mujeres.Un Informe de la Comisión Europea ha dado la voz de alarma sobre los escasos avances en materia de igualdad de género en el conjunto de la Unión Europea, donde las mujeres siguen teniendo salarios de un 15% inferiores al de los hombres y serias dificultades para conciliar la vida familiar y profesional debido, entre otras cosas, precisamente a que no se han logrado desterrar del todo ciertos estereotipos .Según el informe, las mujeres trabajadoras se concentran en un número limitado de sectores productivos, como la educación, la salud o la administración pública, suelen tener empleos de tiempo parcial y ganan menos, sobre todo porque ocupan profesiones peor remuneradas.Además, son pocas las que tienen puestos de responsabilidad.A pesar de la evolución favorable del empleo femenino que ha llevado aparejada una reducción de las diferencias entre hombres y mujeres en materia de empleo, persisten notables desequilibrios salariales. Además, el informe indica que se está acentuando la segmentación del mercado de trabajo, tanto desde el punto de vista sectorial como profesional. De cada 10 puestos de trabajo en la administración, los servicios sociales, la salud o la educación, cuatro son ocupados por mujeres.Las mujeres, que continúan desempeñando el papel de atender a las necesidades familiares, se encuentran con sistemas de trabajo que no les permiten conciliar trabajo y vida familiar, por lo que este aspecto fundamental para la sociedad, deberá ser considerado a la hora de diseñar las nuevas políticas económicas y sociales. Conservar suficiente tiempo para combinar el trabajo remunerado con la familia y las obligaciones domésticas, tales como el cuidado infantil y de personas de edad avanzada, debe ser un elemento integral de estas políticas. En cualquier caso, es tremenda la desproporcionada responsabilidad que tiene la mujer en las obligaciones domésticas, algo que sería de desear es que estas tareas no sean exclusivas de las mujeres, pero me temo que en este aspecto, los prejuicios serán más difíciles de superar, entraríamos en una tarea de educación que promueva la igualdad de géneros, en todos los campos.En conclusión, queda mucho por hacer, bastantes cadenas mentales por superar y toda una política laboral ajustada a las actuales circunstancias sociales y familiares, con medidas flexibles que permitan, entre otras cosas, la conciliación trabajo -familia.Ahí va una bonita frase de Hellen Keller: «Lo que mueve al mundo no son los potentes brazos de los héroes, sino la suma de los pequeños empujones de cada trabajador honrado».Saludos.
13 noviembre 2007 | 15:01
mº josé dijo:»Lo que mueve al mundo no son los potentes brazos de los héroes, sino la suma de los pequeños empujones de cada trabajador honrado».y yo añadiría, «la mente creativa de algun@s indivídu@s» (sin ellas seguiríamos en la edad de piedra, por mucho trabajo y esfuerzo realizado).
13 noviembre 2007 | 17:12
Eneko eres un genio, ¿como se puede decir tanto con solo un dibujo? ¡y tan acertado!. No suelo comentar tus viñetas pero las veo siempre, solo quería que lo supieras. Tienes mucho talento, enhorabuena.
13 noviembre 2007 | 21:48
Eres grande Eneko, muy grande.Deberías tener un periódico para tí sólo, pero aun así te seguirías saliendo…
14 noviembre 2007 | 20:17