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3 claves para entender cómo afectan los presupuestos del Estado a las mujeres

Por Rosa Martínez Rosa_Martínez

Nacer mujer, es uno de los factores que más condiciona la calidad de vida, las oportunidades y las decisiones de las personas, y sin embargo las políticas de igualdad de género siguen siendo las hermanas pequeñas, las segundonas, las olvidadas y las recortadas de la Política con mayúsculas.

El gobierno del PP sigue desoyendo las recomendaciones de Naciones Unidas para el restablecimiento del Ministerio de Igualdad y el aumento de los recursos destinados a las políticas de igualdad de género: el Instituto de la Mujer recibirá un 5,22% menos que en 2015 y el total del recorte en las políticas de igualdad desde 2008 supera el 50%.

Imagen del blog Sin Género de Dudas

Imagen del blog Sin Género de Dudas

Esta semana ha terminado el debate en el Congreso sobre los Presupuestos Generales del Estado, que pasan al Senado. Pero más allá de las inversiones directas en igualdad, el Manifiesto Feminista para los Presupuestos Generales del Estado 2016, deja muy claro que estos PGE van a contribuir a una mayor desigualdad.

Presentamos 3 claves para entender cómo afectan los PGE a nuestros derechos:

 

  1. Desempleo y pobreza: La reducción del 22% en la partida de prestaciones ahondará en la ya existente brecha de género. El desempleo es mayor entre las mujeres y son éstas las que más sufren la precariedad laboral (tiempo parcial y contratos más cortos), así como el empleo con pobreza. Si a esto le añadimos la reducción de financiación a los ayuntamientos que deja sin recursos a los servicios sociales de base. ¿Qué garantías tenemos de que un porcentaje muy alto de mujeres no entren en la más absoluta pobreza y con ellas sus hijos/as?
  2. Trabajo de cuidados: El hecho de que el trabajo reproductivo siga recayendo mayoritariamente en las mujeres determina el nivel de ocupación y tipo de empleo entre las mujeres. La suspensión de la ampliación del permiso de paternidad, la falta de dotación para escuelas infantiles o la ridícula subida de la partida de dependencia no hacen sino seguir condenando a muchas mujeres a ocupar un lugar que la cultura y la educación han definido como suyo: el hogar.
  3. Violencia: El punto más importante es obviamente el destinado a la Violencia de Género que aunque aumenta un 6,3% sigue estando por debajo de los niveles de 2009, y es claramente insuficiente para afrontar la lacra de la violencia machista. Pero la violencia de género son sólo la punta del iceberg de la violencia que sufren las mujeres en España, dentro y fuera de sus relaciones de pareja: física, psicológica, emocional, verbal… Los recortes en educación tienen una incidencia directa en la educación para la igualdad y la afectivo-sexual, que son imprescindibles para construir una imagen de las mujeres como sujetos de derechos y no sobre las que se tienen derechos.

Pobreza, invisibilidad y violencia, una terna que explica muy bien de qué hablamos cuando hablamos de desigualdad de género, y porqué los presupuestos presentados por el Partido Popular distan mucho de ni siquiera intentar solucionar. Somos la mitad de la población española, pero nuestros derechos ignorados, pisoteados y recortados, parecen no merecer los recursos del Estado.

Rosa Martínez es coportavoz de Equo 

¿Es rentable invertir en empresas de mujeres?

Por Laura Hurtado laura hurtado

¿Por qué es tan importante invertir en las mujeres? Este fue uno de los temas principales de la 3ª edición del TEDxBarcelonaWoman del pasado 10 de junio. Las 7 ponentes que hablaron sobre ello, procedentes de diferentes países y especialidades diversas, llegaron a la misma conclusión: hay que invertir en las mujeres porque no se puede ignorar a la mitad de la población. Pero además demostraban que hacerlo es rentable. Y aportaban algunos datos interesantes. Por ejemplo: las empresas lideradas por mujeres tienen un retorno de la inversión un 35% más alto.

Sin embargo, todavía hay muy pocas mujeres en puestos de dirección y los inversores siguen sin confiar en las emprendedoras. Tal como explicaba Anne Ravanona, fundadora y CEO de Global Invest Her, solo el 5% del capital riesgo está en manos de mujeres. Eso significa que todavía es muy difícil que las personas con capital apuestan por proyectos liderados por mujeres. Apenas hay crédito para los negocios de las mujeres, lo que demuestra, una vez más, que el punto de partida es más complicado para ellas que para ellos.

Invertir en mujeres es rentable. En la foto, mujeres de una cooperativa de Burkina Faso que producen 700 toneladas de arroz al año. (C) Pablo Tosco / Oxfam Intermón

Invertir en mujeres es rentable. En la foto, mujeres de una cooperativa de Burkina Faso que producen 700 toneladas de arroz al año. (C) Pablo Tosco / Oxfam Intermón

¿Cómo se puede revertir esta tendencia? Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Schneider Electric, explicaba que es muy difícil cambiar la mentalidad de una empresa que tiene excelentes resultados. Si todo funciona tan bien, ¿por qué tenemos que cambiar? Bueno, parece que la clave está en demostrar que las mujeres podemos. En tener visibilidad. Explicarle al mundo que hay emprendedoras capaces de multiplicar los beneficios con negocios muy potentes en sus manos. Entonces me vino a la mente Mariam Nana, presidenta de una unión de cooperativas de mujeres de Burkina Faso que nos visitó el pasado 8 de marzo. Ella es sin duda una emprendedora. Descubrió que si hervían el arroz que se cultivaba en su región se conseguía “arroz vaporizado”, que tenía más demanda y sobre todo se podía vender a mejor precio. Al principio eran 10 mujeres y trabajaban en sus casas. En poco tiempo, ya eran 200 y producían 60 toneladas anuales. En gran parte gracias al apoyo de Oxfam Intermón, que les dio formación, equipamiento y fondos de garantía para que pudieran pedir créditos a los bancos.

Pero el gran salto adelante se produjo cuando Mariam y su negocio tuvieron la visibilidad que merecían. Tras un viaje a España en 2013 para participar en un Encuentro de mujeres activistas organizado por Oxfam Intermón, la ministra de promoción de la Mujer de Burkina Faso quiso conocerla y visitar la cooperativa. Fue a raíz de su visita que el Gobierno de este país de África del Oeste decidió invertir en ellas. Con ese dinero pudieron construir una fábrica. Hoy sacan al mercado 700 toneladas de arroz transformado.

Antes de despedirme de ella en su reciente visita, recuerdo que le pregunté: ¿ya has pensado en ampliar tu negocio, además de producir, en comercializar y exportar vuestra producción? Mariam me respondió sin un ápice de duda: “Nosotras ahora ya estamos bien, no necesitamos crecer más, prefiero que crezcan otros, que comercialicen y exporten otras personas de Burkina Faso. Solo así creceremos todos y todas. Y mi país podrá prosperar”. Así son muchas mujeres emprendedoras. Mujeres que multiplican la riqueza en el sentido más amplio de la palabra.

 

Laura Hurtado es periodista y coordina el proyecto Avanzadoras de Oxfam Intermón.

¿Cómo acabar con la violencia contra las mujeres en la India?

Por María Solanas  María Solanas

Amanat fue el nombre con el que los medios de comunicación de todo el mundo se refirieron a Jyoti Singh Pandev, joven estudiante india de 23 años que, en diciembre del pasado año, fue violada en Nueva Dehli por cinco hombres y un menor, muriendo dos semanas después por las brutales heridas que le habían causado sus violadores. El asesinato de Amanat conmocionó a la sociedad india, que se movilizó para exigir medidas eficaces que eviten y castiguen estos crímenes contra las mujeres. Sólo en 2011 las cifras oficiales registraron 25.000 agresiones sexuales, en un país donde sólo se denuncia el 10% de los abusos.

Mujeres de la India reclaman sus derechos

El pasado 10 de septiembre, el tribunal que juzgó su caso condenó a la pena de muerte a cuatro de los cinco adultos que violaron y asesinaron a Amanat. Junto con mi rechazo sin matices a la pena de muerte, comparto plenamente con Amnistía Internacional que esta condena no pondrá fin a la violencia contra las mujeres en India. Para acabar con esta lacra es necesario, como también subrayó el pasado mes de enero Oxfam India, un conjunto de medidas legislativas, institucionales y sociales, incluyendo la presencia de las mujeres en todos los niveles de representación, y un mayor esfuerzo para cambiar creencias y actitudes. Para conseguir, en definitiva, un verdadero cambio social.

La Constitución y las leyes indias garantizan la igualdad entre hombres y mujeres. Los matrimonios infantiles, la dote o los abortos selectivos, están prohibidos en el país. Sin embargo, según el último informe de TrusLaw, el 47% de las mujeres son obligadas a casarse antes de alcanzar la mayoría de edad. Se calcula que en las últimas tres décadas se han producido unos 12 millones de abortos selectivos de niñas, y que entre 25.000 y 100.000 mujeres son asesinadas cada año en disputas sobre la dote. Para lograr el cambio social, a medio y largo plazo, se requieren, además de cambios legales, medidas educativas y de empoderamiento de las mujeres, en particular una mayor presencia política.

Un estudio del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT), realizado en casi 500 poblaciones indias, y publicado el pasado año por la revista Science, muestra cómo la presencia de las mujeres en política influye positivamente en l@s adolescentes. El estudio, que analizó 8.000 adolescentes indi@s y sus padres, demostró que la existencia de mujeres gobernadoras ha tenido un marcado impacto en las adolescentes y en sus familias, aumentando las expectativas, las aspiraciones profesionales y el rendimiento educativo de las jóvenes, por un efecto de imitación de modelos.

Educar desde edades tempranas, ofreciendo modelos y referentes de mujeres en ámbitos políticos de decisión, tiene un impacto directo en la infancia y la adolescencia, y es esencial para conseguir un verdadero cambio social en el país, donde sólo un 11% (61 sobre un total de 545) de los miembros del Parlamento nacional son mujeres. Como revela el estudio sobre adolescencia de UNICEF de 2012, más de la mitad de l@s adolescentes indi@s (el 57% de los chicos y el 53% de las chicas) encuentra justificable que un marido golpee a su esposa.

La visibilidad de una mujer contribuye a la visibilidad de todas las mujeres. En la India, además, las mujeres en política constituyen imprescindibles modelos de respeto a los derechos fundamentales, de lucha contra la discriminación y de igualdad. En recuerdo de Amanat, éste, y no la condena a muerte de quienes la violaron y asesinaron, debería ser el camino a seguir.

 

María Solanas es experta en public affairs y relaciones internacionales. Entusiasta del diálogo hasta la extenuación, y convencida del poder transformador de la política. Privilegiada en los afectos, feliz madre de una hija feliz.