BLOGS
Madre Reciente Madre Reciente

La maternidad es tan cambiante que siempre eres una recién llegada a ella

El regreso al trabajo, el mayor obstáculo para mantener la lactancia

El estudio Hábitos de Lactancia en España, llevado a cabo por el Grupo de Trabajo español dentro de la Global Breastfeeding Initiative (GBI), ha elaborado en julio un informe que concluye que la mayoría de las madres desea dar el pecho pero se ve obligada a dejarlo antes de lo previsto y que la principal causa es la vuelta al trabajo y la falta de condiciones para la extracción de la leche.

No desvelan nada nuevo. Es cierto que la conciliación es algo complicado de lograr y uno de los primeros ejemplos los tenemos al incorporarnos al trabajo con bebés que tienen a veces apenas cuatro meses.

 Los resultados del estudio, cuyo objetivo es analizar los hábitos de lactancia de las madres residentes en España profundizando en los beneficios y perjuicios percibidos en este comportamiento, ponen de manifiesto las dificultades de las madres a la hora de mantener la lactancia materna, especialmente tras su vuelta al trabajo.

De las madres que en el momento de la encuesta están dando lactancia mixta, es decir combinan leche materna y artificial (46%),  el principal motivo para haber introducido la leche artificial fue  la obligación de incorporarse al trabajo. En línea con esta conclusión, el 68% de las madres alguna vez se han extraído la leche materna para dársela a su hijo por biberón, y el principal motivo para ello ha sido el poder continuar con su actividad profesional.

La salud del bebé y considerar la lactancia la mejor forma de alimentarle, son las principales motivaciones para dar el pecho. El principal beneficio de la lactancia para el bebé, es que lo protege de enfermedades e infecciones (81%) y para ellas, como  madres, que es el método más natural (78%) y  una satisfacción personal (50%).

Por el contrario, el principal inconveniente que las madres perciben en la lactancia se basa en la relación con el entorno: complicación con la actividad laboral (48%), seguido de dificultad de dar el pecho en lugares públicos (43%).

Por último, el principal motivo para suspender la lactancia materna fue el tener menos leche (44%), seguido de la necesidad de incorporarse a la actividad laboral (28%).

Parece que la reincorporación al trabajo interfiere más de lo que debiera con nuestra decisión de cómo y hasta cuándo dar el pecho y con las necesidades del bebé. Vamos mejorando, los extractores son cada mejores y más económicos, pero aún estamos a años luz de lograr ese objetivo de la OMS y hay que mirar a las facilidades que nos dan en el trabajo como objetivo primordial.

Hay una buena noticia: la creación de un Grupo de Trabajo Español encaminado a crear una Red de Empresas Amigas de la Lactancia Materna, como forma de involucrar a las compañías a nivel nacional en la lucha para incrementar las tasas de lactancia materna en nuestro país.

Pasito a pasito…

3 comentarios · Escribe aquí tu comentario

  1. Dice ser eliza

    cuando yo naci (hace casi 40 años) en el trabajo de mi mama habia un guarderia, podia ir a darme el pecho, a visitarme, o si habia algun problema la llamaban y en menos de 5 minutos estaba ahi…ahora las cosas en lugar de mejorar, empeoran, mi cuñada trabaja donde trabajo mi madre, y la guarderia ni se sabe cuantos años lleva cerrada y mis sobrinas criadas con leche en polvo…por ahorrarse uno o dos sueldos, a cuantos le estan fastidiando?? vamos pa´trasssss

    04 agosto 2013 | 10:25

  2. Dice ser beatriz

    calixta, cree el ladrón que todos son de su condición. Yo no tengo porque mentir porque yo no estoy dando argumentos para convencer a nadie de que dé el pecho. Respeto totalmente a quién no lo hace siempre y cuando me respeten a mí, y aquí he visto comentarios que me han parecido intolerables. Por supuesto q es verdad que doy al pecho a mis 2 hijos. Por supuesto que es verdad que trabajo a jornada completa. Por supuesto que es verdad que mis pechos, aunque más grandes, están en la misma posición.Lo haceque me asusta es que una mujer no era que todo eso. pueda ser posible, porque Eso pone de manifiesto lo poco que conoces tu. propia anatomía. Me asusta casi tanto como que intentes. sexualizar la lactancia como haces dando la vuelta a mi. último. comentario.

    06 agosto 2013 | 11:07

  3. Dice ser beatriz

    Repito párrafo por errores: lo que me asusta es que una mujer no crea que todo eso puede ser cierto, porque eso demuestra lo poco que conoces tu propia anatomía.

    06 agosto 2013 | 11:15

Escribe aquí tu comentario





    Normas para comentar en 20minutos.es

    • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
    • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
    • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
    • Por favor, céntrate en el tema.
    • Algunos blogs tienen moderación previa, ten paciencia si no ves tu comentario.

    Normas para enviar su comentario e información sobre el tratamiento de sus datos de carácter personal

    Antes de enviar su comentario lea atentamente las normas para comentar en 20minutos.es. La opinión de los autores y de los usuarios que realizan comentarios no es responsabilidad de 20 Minutos Editora, SL. No está permitido realizar comentarios contrarios a la normativa española y europea ni injuriante. 20 Minutos Editora, SL se reserva el derecho a administrar y eliminar los comentarios que consideremos puedan atentar contra las normas, resultar injuriosos, resulten spam o sencillamente no estar relacionados con la temática a comentar.

    Le informamos que, de conformidad con lo establecido en la normativa nacional y europea vigente en materia de protección de datos personales y de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, al enviarnos el presente formulario Ud. está dando expresamente su consentimiento a 20 MINUTOS EDITORA, SL para que trate los datos recogidos en este formulario con la finalidad de gestionar el servicio de recepción de su comentario, así como para enviarle comunicaciones electrónicas informativas o comerciales o dirigirle publicidad electrónica de productos y servicios propios o de terceros. No está permitido el registro de menores de 13 años.

    Algunos datos personales pueden ser objeto de tratamiento a través de la instalación de cookies y de tecnologías de tracking, así como a través de su acceso a esta web desde sus canales en redes sociales. Le rogamos consulte para una más detallada información nuestra Política de Privacidad y nuestra Política de Cookies

    Para la finalidad anteriormente indicada 20 Minutos Editora, SL puede ceder estos datos a otras empresas de Grupo Henneo o a terceros proveedores de servicios para la gestión de comunicaciones electrónicas y otros servicios de gestión comercial o publicitaria, incluso aunque se hallen fuera del territorio de la Unión Europea en aquellos casos que legalmente garanticen un nivel adecuado de protección que exige la normativa europea.

    Los datos personales solicitados deben ser exactos para que puedan tratarse con las finalidades indicadas. En el caso de dichos datos dejen de ser exactos, necesarios o pertinentes para las finalidades para las que han sido autorizados (por ejemplo, en caso de comunicaciones electrónicas devueltas por error o cancelación de dirección electrónica), 20 Minutos Editora, SL procederá a su bloqueo, conservándose los datos únicamente a disposición de las Administraciones Públicas, Jueces y Tribunales durante el plazo de 4 años, transcurridos los cuales 20 Minutos Editora, SL procederá a su supresión. Sus datos se conservarán por 20 Minutos Editora, SL mientras sean exactos y Ud. no retire el consentimiento que explícitamente emite con el envío de este formulario o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales.

    En cualquier momento Ud. puede retirar el consentimiento prestado y ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y limitación u oposición a su tratamiento dirigiéndose a 20 Minutos Editora, SL enviando un correo electrónico a dpo@20minutos.es o mediante comunicación escrita al domicilio en Pº Independencia, 29. 50001 Zaragoza, indicando en cualquiera de ambos casos la Ref. Datos personales y el derecho que ejercita así como adjuntando copia de su DNI o documento identificativo sustitutorio.