Por Maximiliano Lasén Paz
Vuelve a la carga la CEOE con los «minijobs», con que es preferible este contrato al paro. Cobrar 400€ por media jornada como si no tuviésemos ya contratos por horas que nadie desea. A estos empresarios cuando se les da la mano… La reforma del mercado laboral ha dado todo el poder a la empresa, pero quieren el poder absoluto sobre el trabajador, no sólo que cobre menos y trabaje más como decía el presidente de la CEOE encarcelado. 
Con 6 millones de parados, no se entiende la consigna empresarial de aumentar la jornada de trabajo como ha hecho el gobierno con el profesorado para echar al paro miles de interinos. Lo serio es el reparto de las horas de trabajo entre el mayor número de personas, en vez de aprovechar el exceso de ofertas de mano de obra para aumentar su explotación. Pero no sería el sistema capitalista, cuya objetivo es, precisamente, sacar el máximo beneficio del trabajador y, puesto que hay disponibles tantos, se extrema el aprovechamiento hasta su destrucción. De ahí los minijobs, masa de trabajadores pobres, sustitutos de parados y margen de beneficio, cuando la economía crezca, de las empresas incompetentes como hace Alemania.
En 1919 se consigue en España la jornada de 8 horas, tras huelgas y muertos que nos recuerda el 1º de mayo. ¿Volver a empezar? La Ley de Igualdad reduce la jornada para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. En Francia, se reduce la semana a 32 horas para que haya más empleo. Primum vivere, a pesar de la CEOE.
