Entradas etiquetadas como ‘banbossy’

No soy mandona: soy la jefa

Por Mariana Vidal Mariana Vidal

Esto es lo que dice Beyoncé al final del video que presenta la campaña #banbossy lanzada hace un par de días en Estados Unidos. Una iniciativa de la directiva de Facebook Sheryl Sandberg para promover el liderazgo de las mujeres desde la edad escolar. ‘Cuando un niño se muestra fuerte, se le llama líder. Cuando una niña lo hace, se arriesga a que la llamen mandona. Palabras como ésta envían un mensaje: no levantes la mano ni des tu opinión. Cuando llegan a la secundaria, las niñas están menos interesadas en liderar que los niños, y ésa es una tendencia que perdurará para su vida adulta. Juntos podemos animar a las niñas para que lideren’.

'Merece la pena ser dura. Uno de los atributos más comunes de las mujeres de éxito es la resiliencia'. Anuncio de la campaña #banbossy. www.banbossy.com

‘Merece la pena ser dura. Uno de los atributos más comunes de las mujeres de éxito es la resiliencia’. Anuncio de la campaña #banbossy. www.banbossy.com

En el mundo de los negocios, muchas veces las virtudes que son valoradas en los hombres se consideran defectos en las mujeres. Pero la historia empieza muchos años antes. Son muchos los ejemplos en los que las niñas reciben por parte de su entorno el mensaje de que su mejor opción es no destacar, no tomar las riendas, no insistir, adaptarse, resignarse. La campaña, en cambio, sostiene que el liderazgo se aprende practicándolo. Una completa colección de consejos para las niñas, las profesoras y profesores, los padres y los monitores scout (ya que la organización de scouts de Estados Unidos también está detrás de la campaña) dan muchas pistas de por dónde avanzar para que las niñas tengan igualdad de posibilidades de practicar y desarrollar su liderazgo.

El video de la campaña merece la pena verlo. No todas las mujeres que están en él nos gustarían igual como ejemplo para nuestras niñas, probablemente: Michelle Obama, Condoleezza Rice, Sheryl Sandberg, Beyocé, Jennifer Garner, Victoria Beckham. Pero en su mensaje no pueden tener más razón. Y quizá la campaña consiga semillas de nuevas líderes que mejoren la selección en el futuro, y aumenten la variedad de estilos de liderazgo femenino.

Por eso, la cosa tiene que ir mucho más allá de prohibir la palabra ‘mandona’ y sus sinónimos, aunque sea Consejos tan sencillos para las niñas como pedir la palabra en clase -y persistir con la mano levantada hasta que te la den-, no pedir disculpas antes de hablar, exigir a otro miembro del grupo que haga su parte del trabajo de equipo en lugar de hacerlo por él aunque resultaría más fácil hacerlo tú… Son pasos en el camino de la igualdad que nos acercan a la práctica del liderazgo. Los documentos están también en español en pdf descargable.

Merece la pena decirles a nuestras niñas que den un paso al frente. Que levanten la mano. Que confíen en sí mismas. Porque el futuro de todos, muy probablemente, será mejor si no frustramos las capacidades de la mitad de los líderes que el mundo está necesitando.

 

Mariana Vidal es comunicadora y especialista en América Latina.