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Goldman Sachs is not an after shave Goldman Sachs is not an after shave

Tampoco Breton Woods es una marca de Whisky. Porque el periodismo internacional no es solo cosa de hombres, ocho mujeres ofrecen un punto de vista diferente sobre lo que pasa en el mundo.

Archivo de Marzo, 2017

Nueva forma de atentar

Una imagen de unas personas atendiendo a una de las víctimas del reciente atentado de Londres / 20 Minutos

Diecinueve hombres, principalmente de origen saudita, secuestraron cuatro aviones en Estados Unidos el 11 de septiembre de 2001 y los estamparon contra las dos torres gemelas, el Pentágono y el otro en un descampado de Pensilvania. Un británico, de 52 años, atropelló el pasado 25 de marzo a una multitud de personas con un coche, luego bajó del vehículo y apuñaló a un policía. El primer atentado lo perpetraron en nombre de Al-Qaeda, el segundo de ISIS ¿Cómo han cambiado los atentados terroristas?

Los dos tienen el mismo objetivo: crear terror. Pero tienen muchas diferencias claves. La primera el impacto. En el 11-S murieron más de 3.000 personas y en Londres cinco. En el caso Estados Unidos la imagen de los aviones estampándose contra las Torres Gemelas se quedará grabado en la retina y en nuestro cerebro para toda la vida.

Y es que a principios de siglo había la sensación de vulnerabilidad, pero se sabía que no era tan fácil perpetrar un atentado. El 11-S tardó años en gestarse, no se coció de un día para el otro. Y buena muestra de ello es que Al-Qaeda tardó años en volver a atentar a Europa, en concreto tres. La siguiente vez fue en el tren de Madrid, un fatídico 11 de marzo de 2004.

Niza, Berlín o Londres son las últimas ciudades que han sufrido atentados. Los tres ataques se han producido en nueve meses de diferencia y todos ellos tienen patrones comunes. Se han utilizado vehículos para arrollar a una multitud. En el caso de Niza, el autor era un franco-tunecino que vivía en la ciudad, en Alemania fue otro tunecino que también vivía en el país desde el 2015 y en Londres, un británico. Así pues, todos ellos conocían la zona.

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60 años de Unión Europea: ¿nos podemos permitir líderes racistas y machistas?

Sede de la Comisión Europea / CE

Sede de la Comisión Europea / CE

Después de los rescates, de las dos velocidades, de cambiar gobiernos democráticos por dictaduras tecnócratas, del Brexit, del auge de la extrema derecha, la Unión Europea cumple 60 años. Y lejos de limpiar su nombre, sigue ensuciándolo. Sobre todo al mantener al frente del Europgrupo a Jeroen Dijsselbloem, el socialdemócrata holandés que hace un par de días soltó la siguiente maravilla:

“El pacto dentro de la zona Euro se basa la confianza. En la crisis del euro, los países del euro del Norte han mostrado su solidaridad con los países en crisis. Como socialdemócrata considero la solidaridad extremadamente importante. Pero quien la exige también tiene obligaciones. No puedo gastarme todo mi dinero en licor y mujeres y a continuación pedir ayuda. Este principio se aplica a nivel personal, local, nacional e incluso a nivel europeo”

Y lo peor no es lo que dice sobre los países del sur, que no deja de ser un topicazo de barra de bar, sino cómo cosifica a la mitad de la población mundial. Para Dijsselbloem las mujeres somos una mercancía. Al nombrarnos como objeto, nos expulsa del sujeto. Las mujeres estamos para este tipo, que se hace clasificar como socialdemócrata, en la categoría de las cosas, junto con el alcohol. ¿No nos vamos de juerga? ¿No nos gastamos el dinero en alcohol? ¿Y en hombres? ¿No pensamos y actuamos? El machismo silencioso del presidente del Eurogrupo es aún más dañino por irreconocido que el del eurodiputado polaco Korwin-Mikke que afirmó que las mujeres somos más débiles y menos inteligentes que los hombres.

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Enfermedades ligadas a la pobreza

Marcha de mujeres contra la tuberculosis. / Sonrisas de Bombay

Si hay un buen indicador de desigualdad ese es la tasa de incidencia de la tuberculosis, una enfermedad infecciosa que suele afectar los pulmones y que se transmite via aire de persona a persona. La tuberculosis está estrechamente ligada a la pobreza y a la desigualdad. De hecho, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 2015 1,8 millones murieron por esta enfermedad pero son seis países los que acaparan el 60% de la mortalidad total.

La lista está encabezada por la India, seguida de Indonesia, China, Nigeria, el Pakistán y Sudáfrica. Por ejemplo, mientras que en España la incidencia media es de doce casos por cada 100.000 habitantes y en 2015 se notificaron 4.191 casos, en la India la incidencia es dieciocho veces mayor. En este país hay 217 casos por cada 100.000 habitantes y sólo en 2015 se registraron casi dos millones de casos.

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Las joyas de Kazuri en Kenia

Annie se emociona, se echa a reír cuando recuerda sus principios en la fábrica. Tenía 20 años y lo recuerda como si fuera hoy. Su marido oyó que necesitaban ayuda en el pequeño taller que empezaba en el jardín de la casa de al lado del inmueble dónde trabajaba su marido, a las afueras de Nairobi, en Karen. Al día siguiente, Annie se presentó nerviosa y sin experiencia a Susan Wood, quien de seguida la acogió y le enseñó lo necesario para empezar a trabajar y convertirse en la nueva artesana del pequeño taller de cuentas de cerámica llamado Kazuri, que significa “pequeño y hermoso” en Swahili.

Era 1975 y Susan, fundadora del taller, trabajaba sólo con dos mujeres africanas, Annie y Elisabeth. Rápidamente se dio cuenta que muchas madres solteras necesitaban un empleo regular y así se fue ampliando la “familia”.

Antes de trabajar en Kazuri, Annie limpiaba casas, un trabajo que a penas le daba dinero para cuidar a sus 5 hijos, cuando empezó en la fábrica su vida cambió. “No me costo mucho aprender, Susan tenía mucha paciencia conmigo, era fácil y me gustaba”, explica Annie. “En Kazuri me siento a gusto, como en casa”, añade con ternura. Lo que no recuerda Annie es cuántas mujeres ha ayudado, cuántas alumnas ha tenido, “muchísimas, no puedo contar-las”- dice. Su hija , Elisabeth, también trabaja con ella en la fábrica. Lee el resto de la entrada »

¿Por qué Noruega es el país más feliz del mundo?

FOTO: Melenama - Flickr

FOTO: Melenama – Flickr

La ONU ha vuelto a publicar su Informe Mundial de la Felicidad y otra vez ha vuelto a avivarse la polémica. ¿Acaso es posible medir la felicidad de un país? La respuesta, según el organismo internacional, no sólo es afirmativa, sino que insiste en que los gobiernos deben fijarse siempre en los parámetros que miden cuán felices son sus habitantes. De ahí la difusión de este estudio, que Naciones Unidas publicó por primera vez hace cinco años al instaurar el Día Mundial de la Felicidad un día como hoy, 20 de marzo.

Noruega es, según el informe de Naciones Unidas, el país más feliz del mundo. Ha conseguido desbancar al mismísimo Dinamarca con su ya famoso hygge -algo así como una filosofía basada en el bienestar, la calidez, la vida tranquila y el cuidarse los unos a los otros-, aunque los daneses siguen ocupando un nada desdeñable segundo puesto. De hecho, los países nórdicos son los líderes indiscutibles de la felicidad mundial y casi copan el top 10 de la lista.

Noruega desbanca a Dinamarca como el país más feliz del mundo, según el último Informe Mundial de la Felicidad de la ONU / IMAGEN: WORLD HAPPINESS REPORT 2017

Noruega desbanca a Dinamarca como el país más feliz del mundo, según el último Informe Mundial de la Felicidad de la ONU / IMAGEN: WORLD HAPPINESS REPORT 2017

Pero, ¿por qué Noruega? Para aquellos que asocien la felicidad con el buen tiempo o la fiesta se antoja difícil comprender cómo es posible que los noruegos -y los nórdicos en general- sean los más felices. Sin embargo, el informe de la ONU tiene en cuenta seis factores principales para elaborar su ránking: el PIB per cápita (es decir, los ingresos), la esperanza de vida, el apoyo social, la ausencia de corrupción, la libertad para tomar decisiones y la generosidad. Todos ellos, mensurables.

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Editor de un diario, sin haber trabajado en ningún medio de comunicación

George Osborne, exministro de Finanzas con el gobierno de David Cameron conocido por sus drásticos recortes de gasto público es ahora editor del Evening Standard. El diputado conservador combina su trabajo en el parlamento británico con otras cuatro posiciones, incluyendo el rol de consejero para Blackrock, el mayor fondo de inversión del mundo por la que percibe £650,000 anualmente.

“He dirigido un país, pero nunca he dirigido un periódico”, así lo dijo en su primera charla con los trabajadores del Evening Standard. Sin previa experiencia en periodismo, Osborne se convierte en el editor de uno de los periódicos de más tirada en el Reino Unido. Ciudadanos de Tatton, distrito electoral que Osborne representa en el parlamento británico han recogido ya cerca de 150.000 firmas online para pedir que “escoja un trabajo.

Carla Flynn, editora del periódico local Knutsford Guardian en Tatton se preguntaba cómo haría el diputado conservador para gestionar su trabajo de editor por la mañana, y su trabajo en el parlamento por la tarde si surge una gran historia de última hora. El trabajo de editor no es un hobby a tiempo parcial, así como tampoco lo es ser diputado.

Puertas giratorias

Se dice que el mejor “lobista” no es aquél que trata de influenciar un contacto en el gobierno, sino que hace lobby a un amigo. Traducido de la expresión inglesa “revolving doors”, el término hace referencia al momento en que altos cargos políticos saltan al sector privado tras dejar su posición, lo que provoca un grave conflicto de intereses por su nivel de influencia, conocimiento y contactos. Conseguir un trabajo únicamente por el rango político del pasado daña asimismo la reputación y credibilidad de las instituciones democráticas así como la confianza de los ciudadanos. Lee el resto de la entrada »

All Clitoris are Beautiful: la protesta de las feministas italianas

Protesta de las feministas en Milán / Twitter

Protesta de las feministas en Milán / Twitter

El pasado 8 de marzo, a pesar de que la mayoría de los medios lo ignoraran en sus portadas al día siguiente, decenas de miles de mujeres hicieron huelga y salieron a las calles para reclamar la igualdad en todo el mundo. En Italia el paro fue de 24 horas y acompañado de una protesta artística destinada a remover los cimientos de la sacrosanta moral puritana del país. Una decena de mujeres se levantó la falda enseñando su vulva o bien la ropa interior. ¿De dónde viene esta protesta? ¿Qué busca más allá de escandalizar a la doble moral?

“El uso imprevisto del cuerpo colectivo en el espacio público es subversivo” es la premisa que puso en marcha a los artistas de Macao, un centro de arte independiente de Milán. Buscaban un gesto que representara “la alianza radical de los cuerpos y que excediera los angostos confines del imaginario dominante”. Y encontraron rápido el mito que las guiara y contagiara al resto del país con su proclama: “queremos levantarnos las faldas y queremos hacerlo juntas, y juntas, queremos reír con toda la fuerza de nuestra rabia”.

El antiguo mito grecorromano de Deméter sugiere que hablando las cosas no van nunca demasiado bien, sino que van siempre mal, a no ser que suceda algo que interrumpa el ciclo de la muerte. Ese algo es la risa. Deméter, trastornada por el secuestro de su hija Perséfone, vaga deprimida y desesperada por los campos hasta el día en que es acogida por una mujer de nombre Baubò. Ella le ofrece beber el ciceone, la bebida de los misterios de los eleusinos, que Deméter rechaza porque está de luto. Lee el resto de la entrada »

Arabia Saudí, el primer consejo de mujeres sin mujeres

Arabia Saudí lanza el primer consejo de mujeres… sin mujeres. Hasta trece hombres ocuparon el escenario el pasado sábado para presentar el “Qassim Girls Council” (Consejo de Mujeres de Qassim), un comité creado con la pretensión de promover la igualdad de oportunidades en el mundo laboral.

Emarah al Qassim

La monarquía wahabí parecía alejarse de su hermetismo con el anuncio de la presentación de un consejo de mujeres que tiene por objetivo promover la igualdad. Pero se quedó en ilusión mostrando en el estrado  trece hombres sentados debatiendo sobre el papel de la mujer. Y nos demostró lo que ya sabíamos, que la monarquía islámica es especialmente rigurosa con el contacto de hombres y mujeres. Por eso la única mujer que pudo intervenir en la ceremonia lo hizo mediante una videollamada desde una sala contigua, según informa la BBC. Lee el resto de la entrada »

Islandia planta cara a la brecha salarial

En 2022 entrará en vigor una ley que obligará a las empresas islandesas a documentar el salario de sus trabajadoras y trabajadores

En 2022 entrará en vigor una ley que obligará a las empresas islandesas a documentar el salario de sus trabajadoras y trabajadores

Una de las pruebas más evidentes de la desigualdad entre mujeres y hombres en todo el mundo es la brecha salarial. Según el informe más reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son las mujeres las que mayoritariamente «siguen trabajando más horas en los sectores peor remunerados», y lo peor es que la situación se ha estancado: entre 1995 y el 2015, la brecha de género se ha cerrado sólo un 0,6 %.

Islandia es uno de los países que parece haberse tomado en serio la brecha salarial. El país nórdico, uno de los pioneros en políticas de igualdad en todo el mundo, está preparando una legislación que obligará a las empresas de más de 25 trabajadores a presentar una documentación que pruebe que pagan lo mismo a sus empleadas y empleados por el mismo trabajo.

Las medidas con las que Islandia pretende hacer efectiva la ley, que entrará en vigor en 2022, se basarán en una clasificación de los puestos de trabajo, una definición más concreta de los procesos por los que se asigna cada salario y, en definitiva, una evaluación exhaustiva de las políticas empresariales en materia de salarios. En resumen, un replanteamiento de los salarios desde cero para poder dar un trato igualitario a trabajadoras y trabajadores.

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8 de marzo en llamas

Familiares lloran a las chicas muertas / EFE

Gritos de mujer traspasaban las paredes. Se apelotonaban en la puerta e intentaban huir mientras notaban como se acercaba el calor de las llamas. El humo invadía la sala.

Así sucedió el 8 de marzo de 1908 en una fábrica textil de Nueva York, donde las mujeres iniciaron una huelga para pedir la reducción de la jornada laboral a diez horas, el mismo salario que sus homólogos varones o el descanso dominical. El propietario de la fábrica cerró las puertas y prendió fuego. El resultado 129 mujeres calcinadas.

Trágicas coincidencias de la historia. Este 8 de marzo de 2017, las llamas apagaron los sueños de 37 menores guatemaltecas. Además, otras 16 siguen hospitalizadas, de las cuales 11 están en estado crítico, por lo que se mueven entre la vida y la muerte.

También en este caso, previamente al incendio, hubo una revuelta. Estas jóvenes vivían en el centro para menores Hogar Seguro Virgen de la Asunción en San José Pinula, el más grande del país y a 25 kilómetros de la capital. Según denunciaron sus derechos humanos estaban siendo vulnerados.

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